Знание — сила. Библиотека научных работ.
~ Портал библиофилов и любителей литературы ~

Меню

Поиск

Экономика предприятия. Обоснование создания сборочного производства

Санкт-Петербургский государственный электротехнический

университет «ЛЭТИ»

Кафедра прикладной экономики и инновационного менеджмента

Пояснительная записка к курсовой работе

по экономике предприятия

Выполнил: Романина А.Л., гр. 3121.

Проверила: Белякова Т.А.

Санкт-Петербург

2005

Оглавление

Введение……………………………………………………………………….…...…3
Исходные данные к курсовой работе…………………………………..………..…..4
Выбор состава и численности персонала предприятия,

определение средств на оплату труда………………………………………….……5

Расчёт параметров имущественного комплекса предприятия……………….……7
Расчёт потребности в начальном капитале……………………………….………...9
Выбор организационно-правовой формы предприятия и источников финансирования начального капитала……………………………………………...9
Расчёт себестоимости продукции………………………………………………….10
Расчёт и распределение прибыли………………………………………………….13
Оценка ожидаемого экономического эффекта создания предприятия………….15
Экономический анализ хозяйственной деятельности предприятия……………..16
Заключение…………………………………………………………………………..19
Список использованной литературы…………………………….…………………20
Приложения………………………………………………………….........................21

1. Введение

1.1 Цель работы

Цель работы – освоение методики проведения экономических расчетов, проводимых на стадии создания нового предприятия. Предполагается, что имеются опытные образцы намеченной к выпуску продукции, осуществлены маркетинговые исследования, в результате которых уточнены технические характеристики продукции, требования по качеству, установлены ожидаемый рыночный спрос на изделия и их цены. Предполагается также, что на создаваемом предприятии преобладают сборочные операции: предприятие получает необходимые здля производственного процесса материалы и комплектующие изделия в форме поставок от других предприятий.

Необходимо определить организационные характеристики производственного процесса, выбрать организационно-правовые формы предприятия, определить его экономическую эффективность.

1.2 Описание изделия и маркетинговый анализ

Предполагается, что предприятие будет выпускать недорогие стереофонические колонки для использования с ПК и различными плеерами.

Изделие A	Изделие B	Изделие C

Масса 8,5 кг; размеры, мм: 768х587х525 (в упаковке); Суммарная мощность: 50 Вт	Масса 7 кг; размеры, мм: 385х260х355 (в упаковке) Суммарная мощность: 36 Вт	Масса 5 кг; размеры, мм: 385х260х355 (в упаковке) Суммарная мощность: 16 Вт
Цена: 1530	Цена: 1030	Цена: 970

Таблица 1.1. Массогабаритные характеристики изделий.

Изделие A входит в средний ценовой диапазон и предназначается для установки на горизонтальную поверхность из-за большой массы и габаритов. Значительная мощность обеспечивает качественное звучание в больших помещениях.

Изделие B входит в начальный ценовой диапазон и предназначается для установки на горизонтальную поверхность из-за большой массы.

Изделие C входит в начальный ценовой диапазон. Масса изделия позволяет устанавливать его на вертикальную поверхность (стену), для чего предусмотрены крепления. Небольшая мощность обеспечивает качественное звучание только в небольших помещениях.

Продукция предприятия ориентирована на внутренний рынок и входит в начальный и средний ценовые диапазоны. Предполагается, что продукция будет реализовываться преимущественно в крупных городах, где продаётся много компьютерной техники и есть спрос на такого рода продукцию.

2.Исходные данные к курсовой работе

Наименование показателя

Обозн.

Ед. изм.

Значение показателя для

изделия А

изделия В

изделия С

Кол-во продукции, выпускаемой за год

шт.

29000

44000

41000

Цена единицы продукции

руб.

1530

1030

970

Трудоемкость единицы продукции

чел.-час.

3,92

3,05

2,16

Производительность единицы оборудования

шт./маш-час.

0,26

0,33

0.46

Себестоимость одного машино-часа

работы оборудования

Смчi

руб.

Часовая тарифная ставка основных рабочих

Рчi

руб.

Затраты на приобретение материалов и покупных изделий на одно изделие

Рм.пi

руб.

364

152

127

Норма производственных запасов

Дп.зi

дней

Норма запаса готовых изделий на складе

Дг.иi

дней

Средний срок оплаты готовой продукции

До.пi

дней

Таблица 2.1. Исходные данные к курсовой работе.

Прочие (нормативно-справочные) данные, взятые из методических указаний [1] и использованные в курсовой работе, представлены в таблице 13.1 приложения.

3. Выбор состава и численности персонала предприятия

3.1 Основные рабочие

Поскольку для предприятия по минимуму издержек принята односменная организация работ (см. приложение 12.2), расчёты для двухсменной организации работ не проводятся. Явочная численность основных рабочих определяется:

Чяa===55;

Аналогично находим:

Чяb==65;

Чяc==43;

Чя=Чяa+Чяb+Чяc=55+65+43=163;

Списочная численность основных рабочих определяется:

Чоa=;

Чоb==72;

Чоc==48;

Чо=Чоa+Чоb+Чоc=61+72+48=181;

Поскольку параллельно производятся три типа изделий с различными ценами и трудоёмкостями, целесообразно использовать в производстве каждого изделия рабочих, имеющих соответствующую квалификацию (разряд), и не задействовать их в производстве остальных изделий.

Месячную заработную плату основных производственных рабочих находим как:

Зa=Рчa∙176=50∙176=8800, где Рчa – часовая тарифная ставка

основных рабочих на производстве изделия A.

Зb=26∙176=4576;

Зс=17∙176=2992;

Зо=(Зa+Зb+Зc)/3=5456 – средняя заработная плата основных

производственных рабочих.

ФОТо=Чоa∙Зa+Чоb∙Зb+Чоc∙Зс=61∙8800+72∙4576+48∙2992=1.009.900 руб. – фонд

оплаты труда основных производственных рабочих.

3.2 Вспомогательные рабочие

Вспомогательные рабочие производят работы по поддержанию нормального функционирования основного производства на предприятии, обеспечивая рабочие места необходимым инструментом, осуществляя ремонт оборудования, выполняя транспортные и складские операции.

Состав вспомогательных рабочих предприятия:

1. Слесарь-инструментальщик

2. Слесарь-ремонтник (по совместительству - электромонтёр)

3. Охранник (×2)

4. Уборщик (×4)

Т.к. предприятие сборочное, то нет необходимости в большом количестве электрооборудования (станков и т.п.) и энергопотребление будет не очень интенсивным. Это сократит необходимое количество операций по монтажу и ремонту электросетей и оборудования. Поэтому функции электромонтёра могут быть возложены на слесаря-ремонтника, имеющего соответствующую квалификацию.

Принятый режим сменности (односменная организация) предполагает, что все работы по уборке помещений и техническому обслуживанию рабочих мест на участке производятся вне пределов рабочей смены.

3.3 Управленческий персонал и специалисты

Управленческий персонал и специалисты руководят производственно-хозяйственной деятельностью предприятия.

Состав управленческого персонала и специалистов:

1. Директор

2. Главный инженер

3. Бухгалтер-экономист (по совместительству – секретарь-делопроизводитель)

4. Техник

5. Мастер (×3) (по совместительству – начальник участка)

6. Кладовщик (по совместительству – комплектовщик)

№№ 3,5,6 выполняют по совместительству функции соответственно секретаря-делопроизводителя, начальника участка, комплектовщика из соображений экономии вследствие небольших размеров создаваемого предприятия.

3.4 Численность и фонд оплаты труда работников предприятия

Должность,

фонд оплаты труда

Количество

работников

Форма оплаты труда

Норма зарплаты

(оклад/тариф),

тыс. руб./руб.

Директор

Оклад

Главный инженер

Оклад

Бухгалтер-экономист

Оклад

16,5

Техник

Оклад

8,7

Мастер

Оклад

8,7

Кладовщик

Оклад

8,7

Итого фонд оплаты труда специалистов (ФОТс): 106 тыс. руб.

Слесарь-инструментальщик

Страницы: 1, 2, 3, 4

Новости

Мои настройки

Наверх