Организационно правовые формы предприятий
Тверской государственный университет
РЕФЕРАТ
по экономике
на тему
“Организационно правовые формы предприятий”
Ермаков А.В.
Тверь 1999.
План
1. Основные понятия и определения. ( стр. 2)
1.1.
Отношения между предприятием и
фирмой.
( стр. 4)
1.2.
Классификация предприятий. ( стр. 4)
2. Организационно-правовые формы
предприятия. ( стр. 5)
2.1.
Хозяйственные
товарищества и
общества.
( стр. 5)
2.2.
Другие организационно-правовые
формы.
( стр. 9)
3. Заключение. ( стр. 11)
4. Глоссарий. ( стр. 12)
5. Приложение. (
стр. 13)
1. Основные понятия и определения.
Еще во второй половине 80-х годов в обиход среднестатистического
человека вошло такое понятие как производственный кооператив. Немного позднее,
уже в пер-вой половине 90-х, лексикон обычного человека пополнился терминами
«акционерное общество», «общество с ограниченной ответственностью»,
«муниципальное предприя-тие» и т. д. Наверное все слышали про печально
известную фирму АО «МММ», кото-рая являлась акционерным обществом.
Цель данной работы – это попытка разобраться, что означают эти
термины, как они применимы к действительности. В работе, в основном, делается
упор на российс-кую реальность, хотя некоторые аспекты экономики
западных стран все-таки затраги-ваются.
В современной
экономике предприятия (фирмы) производят основную массу всех товаров и услуг,
которые удовлетворяют потребности населения.
Фирмы образуют в экономике
сектор предприятий. В рыночной экономике он принимает форму сектора
коммерческих организаций, или предпринимательского се-ктора. Предприятие как
правило является юридическим лицом, однако, как будет пока-зано ниже, это
утверждение не всегда верно.
Юридическое лицо
– это организация, которая имеет в собственности, хозяйст-венном введении или
оперативном управлении обособленное имущество и отвечает по своим обязанностям
этим имуществом, может от своего имени приобретать и осущест-влять от своего
имени имущественные и личные неимущественные права, нести обя-занности, быть
истцом и ответчиком в суде.
Вообще,
юридическое лицо – это учреждение, предприятие, фирма, корпорация, которые
отвечают определенным аттрибутам, установленным законодательством
соот-ветствующего государства. Вышеприведенное определение соответствует
существую-щему законодательству Российской Федерации. В связи с участием в
образовании иму-щества юридического лица его учредители могут иметь
обязательственные права в от-ношении этого юридического лица либо вещные права
на его имущество. Юридичес-кие лица, в отношении которых их участники имеют
обязательственные права, пред-ставляют из себя хозяйственные товарищества и
общества, производственные коопера-тивы. К юридическим лицам, на имущество
которых их участники имеют право собст-венности или иное вещное право, относят
государственные и муниципальные унитар-ные предприятия.
Юридические
лица могут представлять из себя организации, основная цель ко-торых извлечение
прибыли – коммерческие организации, либо их основная цель не свя-зана с
извлечением прибыли – некоммерческие организации.
Юридические
лица, которые являются коммерческими организациями, могут со-здаваться в форме
хозяйственных товариществ и обществ, производственных коопера-тивов,
государственных и муниципальных унитарных предприятий, т. е. в форме тех лиц, в
отношении которых их учредители имеют имущественные и обязательственные права.
Предприятия (фирмы), составляющие основу
предпринимательского сектора, представляют собой самостоятельные хозяйственные
единицы разных форм собствен-ности, объединившие экономические ресурсы для
осуществления коммерческой дея-тельности. Под коммерческой понимается
деятельность по производству товаров и ока-занию услуг для третьих лиц,
физических и юридических, которая должна приносить предприятию коммерческую
выгоду, а именно прибыль.
Предприятие
– это отдельная экономическая производственная единица (субъ-ект), которая
располагает и ведет производство товаров и услуг.
Фирма
– это экономическая хозяйственная единица, которая имеет право собст-венности и
хозяйствования.
Фирма
может самостоятельно принимать решения, она реально использует фак-торы
производства для изготовления и продажи продукции, а также стремится к
полу-чению максимальной прибыли.
1.1. Отношения между
предприятием и фирмой.
В
российской экономике принято рассматривать термины «предприятие» и «фи-рма» в
качестве синонимов, хотя это не всегда соответствует действитель-ности. В
за-рубежной практике эти понятия различают. За рубежом предпрятие не
обязательно яв-ляется собственником.
Отношения
между предприятием и фирмой могут складываться различными пу-тями:
1) Фирма
как бы «тиражирует» оптимальный тип предприятия на разных территори-ях.
Предприятие может накапливать капитал и вкладывать его не в уже освоенное
про-изводство, а в создание дочерних, зависимых обществ, филиалов и т. д.
2) Фирма
образуется путем интеграции (объединения) предприятий (добровольное слияние,
поглощение, скупка акций и т. д.).
Конкретные пути реализации отношений:
а)
горизонтальная интеграция, то есть объединение предприятий, которые произво-дят
один вид продукции, тем самым доля фирмы на рынке данного вида товара
увели-чивается;
б)
вертикальная интеграция, то есть объединение производств, которые находятся на
разных стадиях технологического процесса;
в)
конгломерат, так называемая диверсификация капитала, то есть объединение
производств, которые никак не связаны друг с другом.
В данной
работе термины «предприятие» и «фирма» для упрощения принято
считать синонимами.
1.2. Классификация предприятий.
Предпринимательский
сектор национального хозяйства как правило содержит огромное количество
предприятий, которые можно для удобства, для определенных це-лей экономического
анализа, сгруппировать по определенному ряду признаков. Наибо-лее
распространенными являются группировки, классификации, по формам
собствен-ности, по размерам, по характеру деятельности, по отраслевой
принадлежности, по до-минирующему фактору производства, по правовому статусу.
Исходя из
двух основных параметров - числа работников на предприятии и объ-ема
производства (продаж), по размерам предприятия можно разделить на малые,
сред-ние и крупные.
В
Российской Федерации более всего распространены малые предприятия: на них
приходится около 60 процентов от общего числа российских предприятий. В раз-ных
странах малое предприятие определяют различным образом. По Закону «О
госуда-рственной поддержке малого предпринимательства в Российской Федерации»
от 14 июня 1994 года в нашей стране к ним относят те, где средняя численность
работников не превышает определенных показателей: для розничной торговли и
бытового обслу-живания этот показатель составляет 30 человек, для оптовой
торговли он равен 50 че-ловекам, для научно-технической сферы и сельского
хозяйства - 60 человек, для строи-тельного бизнеса и в промышленности он
составляет 100 человек.
2. Организационно-правовые формы
предприятия.
Организационно-правовая форма
предприятия есть просто форма юридической регистрации предприятия, которая
создает этому предприятию определенный правовой статус.
По
правовому статусу (организационно-правовым формам) предприятия можно разделить
на: хозяйственные товарищества и общества, производственные кооперати-вы,
государственные и муниципальные унитарные предприятия, индивидуальных
пред-принимателей без образования юридического лица.
Из всех
типов предприятий (фирм) в России наиболее распространены хозяйст-венные
товарищества и общества, поэтому сначала и рассмотрим эти типы.
2.1. Хозяйственные товарищества и общества.
Данные формы можно подразделить на :
Полное
товарищество – это товарищество,
участники которого (полные това-рищи) в соответствии с заключенным между ними
договором занимаются предприни-мательской деятельностью от имени товарищества и
несут ответственность по его обя-зательствам принадлежащим им имуществом.
Управление
предпринимательской деятельностью полного товарищества осуще-ствляется по
общему согласию всех его участников. Каждый участник полного товари-щества как
правило имеет один голос при решении каких-либо вопросов на общем со-брании.
Участники полного товарищества солидарно несут субсидиарную ответствен-ность
своим имуществом по обязательствам товарищества. Т. е. фактически это
утвер-ждение означает неограниченную ответственность товарищей.
Полные
товарищества распространены преимущественно в сельском хозяйстве и сфере услуг;
обычно они преставляют собой небольшие по размеру предприятия и их деятельность
контролировать достаточно просто.
Товарищество
на вере (коммандитное товарищество) – товарищество, в кото-ром наряду с
участниками, осуществляющими от имени товарищества предпринимате-льскую
деятельность и отвечающими по обязательствам товарищества своим имущест-вом
(полными товарищами), имеется один или несколько участников-вкладчиков
(ком-мандитистов), которые несут риск убытков , связанных с деятельностью
товарищества, в пределах сумм внесенных ими вкладов и не принимают участия в
осуществлении то-вариществом предпринимательской деятельности.
Данная
организационно-правовая форма предприятия характерна для более кру-пных
предприятий из-за возможности привлечения значительных финансовых ресурсов
через фактически неограниченное число коммандитистов.
Общество
с ограниченной ответственностью (ООО) – учрежденное одним или
несколькими лицами общество, уставный капитал которого разделен на доли опре-деленных
учредительными документами размеров; участники общества с ограниченной
ответственностью не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков,
связанных с деятельностью общества в пределах стоимости внесенных ими вкладов.
Уставный
капитал общества с ограниченной ответственностью составляется из стоимости
вкладов его участников. Данная организационно-правовая форма распрост-ранена
среди мелких и средних предприятий.
Общество
с дополнительной ответственностью – учрежденное одним или несколькими
лицами общество, уставный капитал которого разделен на доли определе-нных
учредительными документами размеров; участники такого общества солидарно несут
субсидиарную ответственность по его обязательствам своим имуществом в
оди-наковом для всех кратном размере к стоимости их вкладов, определяемом
учредитель-ными документами общества. При банкротстве одного из участников его
ответствен-ность по обязательствам общества распределяется между остальными
участниками пропорционально их вкладам, если иной порядок распределения
ответственности не предусмотрен учредительными документами общества. Т. е.
фактически общество с до-полнительной ответственностью представляет из себя
гибрид полного товарищества и общества с ограниченной ответственностью.
Преимущества
товариществ заключаются в следующем:
1)
товарищества легко
организовать, т. е. практически просто заключается со-глашение между
участниками и нет особых бюрократических процедур;
2)
экономические, в
частности, материальные, трудовые, финансовые возмож-ности предприятия
значительно увеличиваются;
3)
появляется возможность
более высокой специализации участников товари-щества в управлении из-за
большого числа участников;
Страницы: 1, 2
|