Этот вид безработицы связан с
английским словом «friction», что в переводе на русский
язык означает «разногласие», «противоречие», «трения». Как экономический термин
фрикционная безработица наглядно демонстрирует текучесть кадров, обусловленную
поиском или ожиданием работы. Чтобы безработные нашли устраивающее их рабочее
место, а работодатели - подходящую им рабочую силу, необходимо некоторое время.
Данное время и выступает основой фрикционной безработицы.
Такая безработица показывает
несовершенство рынка труда. Географическое перемещение рабочих не может происходить
моментально, а система информационной поддержки не обладает достаточной
организацией. Это проявляется в нехватке и ограниченности информации о
вакансиях и претендентах на рабочие места.
По мнению американских экономистов
Макконнелла и Брю, фрикционная безработица как таковая является не только
неизбежной, но даже необходимой. Они объясняли это следующим образом.
Большинство работников, оказавшись в состоянии «между работами», меняют
низкооплачиваемую работу на работу с более высокой заработной платой.
Следовательно, доходы этих работников увеличиваются, а трудовые ресурсы
начинают распределяться рационально. Это приводит к росту реального объема
национального продукта. [5, стр. 157]
1.2
Структурная безработица
Кроме фрикционной, безработица может
быть структурной. Именно о структурной безработице сейчас пойдет речь.
Этот вид безработицы связан с
изменениями в структуре спроса на труд. В ходе технологических преобразований
спрос на одни профессии уменьшается или вообще исчезает, а на другие, в том
числе ранее не существовавшие, наоборот, увеличивается. Кроме того, разные
регионы производят разные товары, поэтому спрос на труд может одновременно
расти в одних городах и областях и сокращаться в других. Прежде чем между
структурой рабочей силы, определенными качествами работников и свободными
местами устанавливается соответствие, должен пройти некоторый период времени. В
результате этого ожидания возникает безработица, которая носит структурный
характер.
Например, структурная безработица может
наблюдаться в автомобильной промышленности. Отсутствие работы вызвано сменой
производства одной модели на другую, более совершенную. Получается, что
работники имеются, но они не обладают необходимыми навыками, их
профессиональный опыт устарел и стал ненужным.
Или другой пример: массовое внедрение
персональных компьютеров сократило спрос на пишущие машинки. Одновременно
произошло резкое увеличение спроса на программистов и операторов вычислительных
машин.
В сложившихся ситуациях необходимо
серьезная поддержка государства. Например, это может проявиться в организации
системы переквалификации и дополнительного обучения.
Структурная безработица возникает в
результате того, что структура предложения не соответствует структуре спроса.
Отсюда и название этого
вида безработицы.
Структурную безработицу нередко
считают углубленным продолжением фрикционной. Но все же эти два в чем-то
похожие вида различаются между собой. Если фрикционные безработные имеют
навыки, которые они могут применить, то структурные безработные не способны
получить работу без усовершенствования своих способностей, переподготовки,
дополнительного обучения, а иногда даже и перемены места жительства. Кроме
того, структурная безработица по сравнению с фрикционной долгосрочна, носит
устойчивый и более серьезный характер.
1.3
Циклическая безработица
И, наконец, рассмотрим третий вид –
циклическую безработицу. Основу такого вида безработицы составляют циклические
колебания. Одним из первых экономистов, уделивших этой проблеме должное
внимание, был Карл Маркс. Он считал, что промышленный цикл состоит из четырех
фаз: кризис, депрессия, оживление, подъем (см. рис. 1.1.) [6, стр.646].
Циклическая безработица вызвана спадом в экономике, которому соответствует фаза
промышленного цикла «кризис».
На этом этапе происходит глубокое
потрясение всей экономической системы. Период кризиса характеризуется цепочкой
следующих событий: рынок переполняется нереализованными товарами за счет их
перепроизводства, что приводит к сокращению кредитов и повышению ссудного
процента. В целом наблюдается уменьшение совокупного спроса. Это вызывает
падение цен и, как следствие, происходит сокращение производства. Последнее в
свою очередь вызывает массовые увольнения, т.е. рост безработица.
Когда промышленный цикл вступает в
фазу «ожидания», происходит активизация хозяйственной деятельности. Предприятия
приспосабливаются к новым условиям рынка. Основной капитал частично
обновляется, в результате чего начинают заключаться различные договора. За этим
следует рост цен на товары, что создает благоприятную почву для сокращения
безработицы.
Иначе говоря, спад – это циклическое
снижение экономической активности субъектов, в результате которого люди теряют
свои рабочие места на тот период, который необходим, чтобы спрос вновь вырос.
Таким образом, циклическая
безработица характеризует фазу промышленного цикла, связанную с застойным
состоянием экономики, – «депрессию».
Глава
2. Формы проявления безработицы
2.1
Явная безработица
Безработица различается не только по
видам, но по и формам своего проявления. Она бывает явная и скрытая.
Начнем с явной безработицы. К этой
категории относится та часть незанятого населения, которая отвечает всем
требованиям безработного. Безработным считается трудоспособный гражданин,
ищущий работу, зарегистрированный в органах занятости и не имеющий реальной
возможности получить работу в соответствии со своим образованием, профилем,
трудовыми навыками.
За последние несколько лет ситуация в
Украине на рынке труда неоднократно менялась. Данные по официальной
безработице приведены ниже, в таблице 2.1.
Таблица 2.1
Зарегистрированный рынок труда Украины [2]
|
2003
|
2004
|
2005
|
июнь
|
декабрь
|
июнь
|
декабрь
|
июнь
|
ноябрь
|
Кол-во безработных, зарегистрированных в
Государственной службе, тыс. чел.
|
1012,7
|
949,9
|
962,5
|
981,8
|
858,3
|
809,7
|
Уровень зарегистрированной безработицы (% к
трудоспособному населению)
|
3,7
|
3,5
|
3,4
|
3,5
|
3,0
|
2,9
|
Спрос на рабочую силу, тыс. чел.
|
155,9
|
144,7
|
177,5
|
166,5
|
205,7
|
200,9
|
Нагрузка на одно свободное рабочее место,
(вакантную должность), чел.
|
7
|
7
|
6
|
6
|
4
|
4
|
Количество трудоустроенных службой занятости
незанятых граждан, тыс. чел.
|
88,8
|
55,1
|
104,6
|
49,3
|
113,2
|
68,1
|
Страницы: 1, 2, 3
|