рефераты Знание — сила. Библиотека научных работ.
~ Портал библиофилов и любителей литературы ~

Меню
Поиск



бесплатно рефератыРозробка плану маркетингу малого (середнього) підприємства

Більшість покупок вимагає використовування посередницьких каналів. Тому може виникнути потреба в послугах агентів та оптових торговців.

Основними постачальниками необхідної продукції буде корпорація «Кивіт» одна з найкрупніших торгових корпорацій Півдня України, яка вже успішно працює більше 10 років. В структуру корпорації входять торгові компанії: «Світ продуктів», «Водний світ» і оптово-роздрібні магазини в м. Миколаєві. Також передбачається співпраця з оптовою базою «Ірбіс».

Рекламна кампанія

Для вступу на ринок необхідно зробить основний упор в маркетинговій стратегії на проведення рекламної кампанії. Від цього залежить успіх просування послуги. Необхідно визначити яким способом рекламуватимемо послугу, адже існує багато каналів реклами. Планується зайняти значне місце на ринку, але спочатку буде відсутня можливість дозволити собі рекламу на телебаченні, це вимагає значних капіталовкладень.

Щоб провести всю рекламну компанію необхідно привернути фахівців в даній галузі, звернутися до послуг рекламного агентства. Для залучення клієнтів планується використовування на візитних картках лозунгу: „Кафе-бар «Незабудка», проведіть незабутній вечір в добрій компанії!”. Наш план реклами на 2008 рік наведений у таблиці 3.4.

Таблиця 3.4. План рекламних заходів кафе-бару на 2008рік

Засоби реклами

Число

Розцінка за одиницю

Загальні витрати (грн.)

2008

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

Газета “Норма”

6

20,00

120,00

Журнал “Світські хроніки”

4

50,00

200,00

Журнал “Вечерний Николаев”

4

50,00

200,00

Візитні картки

700

1,00

700,00

Маркірування посуду

100

4,00

400,00

Послуги рекламного агентства

2

250,00

500,00

Вивіски

3

700,00

2100,00

Інші витрати

-

-

800,00

Загальні витрати

5000,00

3.8. Бюджет та облік прибутків та витрат

Витрати на малих підприємствах в Україні збільшилися на фінансування нового персоналу та витрати на підтримку продаж пов'язані з реалізацією плану маркетингу. Детальний склад бюджету операційних витрат наведений нижче.

Таблиця 3.5. Витрати на робочий персонал в 2008р.

Персонал

Кількість робітників

Заробітна плата, грн.

Мийники кухонного посуду

1

500

Кухарі

2

800

Прибиральники залу

1

350

Гардеробник

1

300

Офіціанти

3

500

Бармен

1

700

Бухгалтер

1

800

Адміністратор

1

650

Всього за рік

76 800

Таблиця 3.6. Бюджет операційних витрат на 2008-2009 рік

Тип

Витрати 2008р.*

Інфляція

Зростання*

Витрати 2009р.*

%

грн.

Зарплата

76 800

3

2 304

14 000

93 104

Проїзні гроші

5 000

3

150

1 000

6 150

Електроенергія

14 400

3

432

3 000

17 832

Продукція

144 000

3

4320

25 000

173 320

Рекламна кампанія

5 000

3

150

-

5 150

Сума страхових зборів

28 416

3

852

5 180

34 448

Оренда приміщення

9 000

3

270

2 000

11 270

Ремонт

6 000

3

180

-

6 180

Комунальні платежі

3 500

3

105

1 000

4 605

Технологічне устаткування

23 000

3

690

-

-

Різне

9 000

3

300

-

9 600

Всього

324 116

3

9 723

53 180

361 659

Примітка: * - витрати розраховані в гривні (Національна валюта України)

Сукупний ефект плану проявляється у знижені зиску у поточному році. Це швидко повернеться, тому що наш обсяг збуту буде у другому та третьому роках зростати. Оновлений план зиску та витрат наведений нижче. Цифри наведені у гривнях.

Таблиця 3.7. План прибутків та витрат на 2008-2010рр.

Стаття

2008р.

2009р.

2010р.

Збут

365 400

570 800

780 600

Операційні витрати

324 116

361 659

366 979

Витрати на обробку інформації

10 000

10 000

10 000

Загалом витрати підприємства

334 116

371 659

372 479

Виробничий зиск

31 284

199 141

403 121

3.9. Процес контролю та актуальність проекту

Щоквартально відбуватимуться маркетингові збори. На таких зустрічах будуть проводитися порівняння даних щодо реального стану витрат з кошторисними, а також реальний хід робіт з запланованим, розглядатися відомості про реалізацію плану дій. Знання і виконання законодавчих та нормативних актів, допоможуть уникнути безліч виникаючих проблем на шляху створення кафе-бару. Основними серед них є: Закон України “Про захист прав споживачів”, Закон України “Про добросовісну конкуренцію”, Закон України “Про рекламу”, а також місцеві органи виконавчої влади.

Висновок

Зміст курсової роботи розкриває нам стан внутрішньогосподарського стану розробки управління на підприємстві малих, середніх та великих проектів, навчає процесу розробки проекту, але саме найголовніше - вказує на ряд проблем в сучасному управлінні та плануванні проектами України.

Існує ряд проблем по застосуванню проектів в діяльності різноманітних підприємств, які підлягає вирішити. А саме такі:

- реальний дефіцит коштів, особливо первинного капіталу, який бракує підприємствам для розробки та управління проектом. Щодо умов кредитування, то фінансові установи видають останні на короткий термін, під вкрай високі відсотки річних та безумовно, при наявності майнової застави,

- недоступність для українських підприємств сучасного обладнання та високих технологій,

- нестача інформаційних ресурсів щодо комерційної діяльності: нормативно-правової, біржової, фінансової тощо,

- зовнішнє середовище українських підприємств та їх проектів більш жорстке, ніж в іноземних країнах,

- труднощі з реєстрацією та ліцензуванням, ускладнена система обліку та звітності, система оподаткування.

Не має сенсу доказувати: сьогодні треба вирішувати проблеми проектування в Україні. Тому, вважаю, держава має проводити цілеспрямовану політику, що забезпечить сприятливі умови для розвитку управління проектами, та базуватиметься на ряді принципів, серед яких найважливішими є: цільовий підхід, вибіркові підтримки, мотиваційна спрямованість, раціональне поєднання регулятивних заходів з мірами по забезпеченню свободи ринкового саморегулювання проектів.

Керівництво повинно обрати один з можливих методів запровадження змін для покращення управління проектом, в залежності від ситуації, що склалася на підприємстві та часу, відведеного на проведення маркетингових перетворень:

1. Примусовий метод - проводиться вищим керівництвом при повній впевненості у діяльності заходів. Але так він негативно впливає на мотивацію співробітників.

2. Метод адаптивних змін - полягає у поступовому заміщенні старих форм та методів управління новими.

3. Управління кризовою ситуацією, який використовується у часи небезпечні для самого існування проекту, коли весь персонал фірми консолідується задля досягнення спільної мети - боротьби за виживання бізнес-структури.

Таким чином, перевагу на ринку України має той проект-менеджер, який досконало оволодів методами сучасного менеджменту та його ключовою ланкою - плануванням та управлінням свого проекту.

Список використаної літератури

1. Дмитриевич Д.В., Рыбаков М.Ю. Управление проектом. Практическое руководство. - М: ЮРКНИГА, 2003. - 254с.

2. Герд Дитхелм. Управление проектом (том 2). - М: Бизнес- пресса, 2003. - 542с.

3. Ильин Н.И., Лукшанова И.Г., Метчин А.Г. Управление проектами. - С.Пб: Два - Три, 1996. - 610с.

4. Решке Х., Шелле Х. Мир управления проектами - М: Аланс, 1994. - 304с.

5. Мазур И.И. Управление проектами: учебное пособие - 2 изд. - М: Омега-Л, 2004. - 664с.

6. Кочетков А.И., Никешин С.Н., Рудаков Ю.П. Управление проектами. Зарубежный опыт. - С.Пб: Два - Три, 1993. - 446с.

7. Таян Р.Б., Холод Б.І., Ткаченко В.А. Управління проектами. - К: Київ, 2003. - 367с.

8. Тарасюк Г.М., Шваб Л.Г. Планування діяльності підприємства - К:

Київ “Каравела”, 2003.- 257с.

9. Стівен П. Роббинс, Мери Коултер. Менеджмент. 6-е издание.

Изд-во дом «Вильямс» Москва, Санкт-Петербург, 2002. - 560с.

10. Фатхутдинов Р.А. Организация производства. Учебник. - М: Москва: ИНФРА, 2000.- 326с.

11. Фатхутдинов Р.А. Производственный менеджмент. 4-е издание, - М: Издательский дом «Питер», 2003. - 260с.

Страницы: 1, 2, 3




Новости
Мои настройки


   бесплатно рефераты  Наверх  бесплатно рефераты  

© 2009 Все права защищены.