По данным таблицы можно сделать выводы:

Объём от реализации услуг на конец 2008 года снизился на 44,64 % по сравнению с 2007 годом.

Вследствие этого и уменьшения численности персонала, среднегодовая производительность труда также снизилась в 2008 году на 40,68% по сравнению с предыдущим 2007 годом.

Выручка от реализации так же, как и объём от реализации услуг в 2008 году снизилась на 44,64 % в сравнении с 2007 годом и составила 843 009 рублей.

Подведём итог: по причине снижения объёмов реализации работ и услуг, убытки от реализации в 2008 году выросли на 134,75 %.

Персонал организации, показатели эффективности использования труда

Списочный состав работников на начало 2009 года насчитывает 14 человек:

Генеральный директор - 1 человек;

Бухгалтерия – 1 человек: главный бухгалтер - 1 человек;

Экономический отдел – 1человек: инженер-экономист - 1 человек;

КБ – 3 человека: Начальник КБ - 1 человек, инженеры КБ - 2 человека;

Производственный отдел – 5 человек: Начальник производства – 1 человек, прораб – 1 человек, электромонтажники – 3 человека;

ЭТЛ – 2 человека: Начальник ЭТЛ – 1 человек, инженер ЭТЛ – 1 человек;

Уборщица – 1 человек.

Из них высшее образование имеют 6 человек, 7 человек – незаконченное высшее образование, из которых двое имеют средне специальное образование, 2 человека – средне специальное образование

Средний возраст работающих в коллективе – 33 года.

В фирме применяется  оплата труда: оклад + премиальные.

Рассмотрим абсолютные и относительные показатели динамики движения персонала, результаты расчета которых приведены в таблице 2.2

Таблица 2.2

Динамика движения персонала

Таким образом, из таблицы видно, что 2006 году текучесть кадров была равна нулю, т.к. фирма только образовалась. При постоянной среднесписочной численности работающих в 2007г. - 2008г., коэффициент текучести кадров в организации в 2008 году снизился в 1,62 раза, и составил 29% от среднесписочного числа работников. Прежде всего, текучесть кадров можно объяснить тем, что некоторые работники, приходя работать в фирму, не желают обучаться и проходить аттестацию. А это обязательно, перед тем как приступить к работе и впоследствии раз в год, как это требуется по ПУЭ и требованиям безопасности труда. Это необходимо, прежде всего, для безопасности работников. К тому же, каждый раз во время аттестации есть шанс получить более высокую группу допуска и разряд. Этот показатель, в основном, отражает ротацию и упорядочивание исполнительского состава фирмы, предпринятой руководством и особо наблюдаемой в 2007 году.

В любой организации такие цифры свидетельствуют либо о плохой организации управления персоналом, либо о недостаточном его стимулировании. Однако в данном случае этот показатель отражает формирование постоянного квалифицированного штата сотрудников.

Показателями эффективности использования труда являются производительность труда и трудоёмкость.

Производительность труда показывает количество реализованной продукции на одного среднесписочного работающего, а трудоёмкость - обратный показатель, который отражает затраты живого труда, расчёты которых приведены в таблице 2.3

Таблица 2.3

Показатели эффективности использования труда

Из таблицы видно, что производительность труда за 2007 год выросла почти в три раза, даже учитывая то, что в 2006 году фирма работала только пол года со времени её основания, в 2007г. производительность труда возросла. В 2008 году наблюдается уменьшение производительности, но это произошло по той причине, что несколько больших объектов пришлось на завершение в начале 2009 года и оплата по договорам произойдёт только в 1 квартале 2009 года. По этой причине показатели выглядят не наилучшим образом, хотя если бы проплата за работы 2008 года прошла в полном объёме в 2008 году, они бы были гораздо выше данного. С каждым годом количество договоров на выполняемые работы растёт, что является следствием установления фирмы на российском рынке и ряде управленческих решений в самой фирме.

2.2    Анализ финансового состояния предприятия

Анализ имущества предприятия проводят на основе балансового отчёта. Строится нетто-баланс, где приводятся разделы баланса предприятия за ряд лет.

Проведем анализ уровней показателей финансовой деятельности, данные о которых представлены в таблице 2.4

Таблица 2.4

Анализ уровней показателей финансовой деятельности

Вот что следует из приведённой таблицы:

-                     оборот предприятия за год снизился на 55,36%;

-                     затраты на закупку материалов снизились на 61,17%;

-                     убыток от реализации услуг возрос на 232,47%;

-                     убытки увеличились на 232,47%.

По приведённым в таблице сведениям можно судить о снижении эффективности деятельности предприятия в целом и отставании покрытия убытков от реализации работ и услуг.

Наибольшее влияние на прирост итога баланса, как следует из анализа сравнительно-аналитического баланса на 2008 год, оказали мобильные средства. В структуре их изменения первое место (-30,5%) занимают дебиторская задолженность. Произошло их уменьшение в 8 раз в конце 2007 года по сравнению с началом года. На втором месте по значимости изменений – запасы и затраты (-29,35%), а на третьем – дебиторская задолженность (-2,56%).

Пассивная часть сравнительно - аналитического баланса показывает, что собственные средства увеличились в значительно большей степени заёмных. Их влияние на прирост итога баланса равно 115%. Долгосрочными кредитами фирма не пользуется, и их уровень остаётся на нуле.

Как крайне негативную, можно выделить ситуацию с собственными средствами. Их недостаток в структуре баланса составлял 111,10% и 5,79% в начале и конце 20077г. соответственно. Недостаток этот целиком восполняется за счёт заёмных средств – 211,10 и 94,21% в структуре баланса. Можно также наблюдать и положительную тенденцию – прирост собственных средств на 116,89% в структуре общего прироста, но вследствие непокрытых убытков, их увеличение составило 164,45%, ситуация оказывается крайне негативной.

В целом по структуре средств и источников можно отметить:

·     уменьшение денежных средств

·     уменьшение краткосрочных кредитов

·     отсутствие доли запасов и затрат на конец года

·     уменьшение доли основных средств

За 2008 год общий итог баланса увеличился на 153 326 руб.

В активной части это произошло за счёт увеличения и оборотной, и внеоборотной части средств.

Увеличение внеоборотных активов привело к увеличению итога баланса на 13%. Однако, наибольшее влияние на увеличение итога оказали убытки отчётного периода – 84,77%, в их структуре – снижение денежных средств – 2,23%.

Запасы и затраты – в динамике структуры баланса равны нулю.

В пассивной части на увеличение итога баланса оказали влияние заёмные средства, которые увеличились на 100%. В их структуре основное влияние (100%) оказали краткосрочные обязательства.

Долгосрочными кредитами предприятие по-прежнему не пользуется. К концу года доля краткосрочных обязательств в итоге прироста составила 2,46%, как и в структуре самого баланса.

Предприятие по прежнему, как и в 2007 году, существует за счёт заёмных источников, собственный капитал по прежнему имеет то же неизменное значение.

В целом по структуре средств и источников можно отметить:

·     отсутствие доли запасов и затрат

·     отсутствие доли дебиторской задолженности

·     снижение доли денежных средств

·     увеличение доли кредиторской задолженности

·     неизменной осталась доля собственного капитала

Кроме сравнительно - аналитического баланса проводят сопоставление процента прироста выручки от реализации с процентом прироста итога баланса.

Процент прироста выработки считают по формуле:

                                                (2.1)

Где Kn - процент прироста выработки;

N(t2) - выручка от реализации на конец периода;

N(t1) - выручка от реализации на начало периода;

 (2002г.-2003 г.)

Процент прироста итога баланса считают по формуле:

                                                    (2.2)

Где Кb - процент прироста итога баланса;

Вср(t1) - среднее значение итога баланса на начало периода;

Вср(t2) - среднее значение итога баланса на конец периода;

(2002г.-2003г.)

Процент прироста выручки, в результате, оказался незначительно выше процента прироста итога баланса, Kn > Kb, так как оба эти значения отрицательные.

Расчет чистого оборотного капитала. Анализ финансового левериджа. Анализ финансовой устойчивости: абсолютные и относительные показатели

Повышение или снижение уровня ликвидности предприятия,  как правило, устанавливается по  изменению абсолютного показателя чистого оборотного капитала. Он определяется как разность между текущими активами и краткосрочными обязательствами. Поэтому чистый оборотный капитал составляет величину, оставшуюся после погашения всех краткосрочных обязательств. Чем больше превышение текущих активов над краткосрочными обязательствами, тем больше чистый оборотный капитал.

,                                                           (2.3)

где ЧОК – чистый оборотный капитал, тыс. руб.;

ОА – оборотные активы, тыс. руб.;

КрО – краткосрочные обязательства, тыс. руб.   

Для анализируемого предприятия чистый оборотный капитал составляет:

В 2007 году:

I кв.: 71 – 212 = -141, тыс. руб., 

II кв.: 23 – 145 = -122, тыс. руб.,

III кв.: 10 – 170 = -160, тыс. руб.,

IV кв.: 5 – 195 = -190, тыс. руб.

В 2008 году:

I кв.: 75 – 304 = -229, тыс. руб.,

II кв.: 38 – 332 = -294, тыс. руб.,

III кв.: 62 – 336 = -274, тыс. руб.,

IV кв.: 8 – 348 = -340 тыс. руб.

Как следует из расчётов, краткосрочные обязательства не были перекрыты оборотными активами ни в одном квартале 2007 года и 2008 года. В конце 2007 и 2008 года предприятие, по данным баланса, можно считать неликвидным.

Страницы: 1, 2, 3