1.5.         Оплата труда

 На предприятии заработная плата начисляется по единой тарифной сетке, которая привязана  к минимальной заработной плате по РФ.  Оплата труда рабочих зависит от сменной выработки или является постоянной.

У рабочего персонала  - сдельно-премиальная и повременно-премиальная оплата труда.

У инженерно-технического состава – окладно-премиальная оплата труда.

Фонд оплаты труда всего персонала формируется экономическим отделом и утверждается генеральным директором. По итогам 2009 года средний уровень оплаты труда составил:

Руководители, специалисты,   - 14655 руб.

служащие       

Производственные рабочие   -   8346 руб.

Вспомогательные рабочие     -   9004 руб.

По состоянию на 1.01.2010. задолженности перед работниками предприятия нет.

1.6.         Учетная политика предприятия.

1. Бухгалтерский учет ведется в соответствии с Федеральным законом от 21.11.1996 г. № 129-ФЗ "О бухгалтерском учете" , Положением по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в РФ, утвержденным при­казом Минфина РФ от 29.07.1998 г. № 34н, Планом счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности предприятий и Инструкцией по его применению, утвержденными приказом Минфина РФ от31.10.2000 г. №94н, с изменениями и дополнениями в План счетов бухгал­терского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций и инс­трукцию по его применению утвержденными приказом Минфина России от 07.05.2003г №38н. Положениями по бухгалтерскому учету, утвержденными приказами Минфина РФ от 27.11.06г. № 154н (ПБУ-3/2006), от 24.11.2003г. № 105н (ПБУ-20/03), от 10.12.2002г. №126н (ПБУ-19/02), от 19.11.02г. №114н(ПБУ-18/02), от 19.11.2002г. № 115н (ПБУ-17/02), от 02.07.2002г. № 66н (ПБУ-16/02), от 28.11.01г. № 96н (ПБУ-8/01), от 09.06.01г.№ 44н(ПБУ-5/01), от 30.03.2001 г. № 26н (ПБУ-6/01), от 13.01.2000 г. № 5н (ПБУ-11/2000),  от 06.05.1999 г.  № 32н (ПБУ-9/99) , от 06.05.1999 г. № 33н(ПБУ-10/99) , от 09.12.1998 г.  № 60н (ПБУ-1/98), от 25.11.1998 г. № 56н (ПБУ-7/98) ,  от 02.08.2001г.  № 60н (ПБУ-15/01) , от 16.10.2000г № 92н (ПБУ-13/2000), от 27.12.2007г.  № 153н (ПБУ-14/2007), от 27.01.2000г  № 11н  (ПБУ-12/2000), от  06.07.1999 г.  № 43н  (ПБУ-4/99), от 20.12.1994 г. № 167н (ПБУ-2/94),  стандартами предприятия,  а также  другими нормативными актами.

Учетная политика по отражению отдельных хозяйственных операций и оценки имущества утверждается, т. к. завод будет продолжать осуществлять свою деятельность в 2008 году.

Бухгалтерский учет осуществляется главным бухгалтером завода с применением мемориально-ордерной формы учета.

2.Факты хозяйственной деятельности относятся к тому учетному пе­риоду в котором они имели место,  и, следовательно , тогда же отражаются в бухгалтерском учете, независимо от фактического времени поступления или выпла­ты денежных средств, связанных с этими фактами.

3.План счетов и формы первичных документов, используемых заводом для ведения бухгалтерского учета, утверждаются как приложение №1 к нас­тоящему приказу.

4.С целью обеспечения достоверности данных бухгалтерского учета и отчетности  проводить инвентаризацию имущества и финансовых обязатель­ств завода один раз в год, в последний квартал года, выборочные инвента­ризации материальных ресурсов проводить ежемесячно, в соответствии с издаваемыми приказами по заводу, инвентаризацию материальных ресурсов проводить не менее 2 раз в год, в соответствии с Методическими указани­ями по инвентаризации имущества и финансовых обязательств, утвержденны­ми приказом Минфина РФ от 13.06.95г. № 49.

5.В соответствии с Федеральным законом №119-ФЗ "Об аудиторской деятельности" от 7 августа 2001г. по установленным критериям бухгалтерская /финансовая/ отчетность предприятия подлежит обязательной ауди­торской проверке.

6.Бухгалтерия завода ведет раздельный учет основных фондов, арен­дуемых государственных и собственности пайщиков производственного коо­ператива. Имущество и обязательства предприятия существуют обособленно от имущества и обязательств государства.

7.Фонды кооператива формируются в соответствии со статьей 8 п.3 Устава кооператива,  в размерах,  определяемых Правлением кооператива.

8.Использование средств представительских расходов, расходов на рекламу , на подготовку и переподготовку кадров производить в соответ­ствии с п.2, п.3, п.4 ст.264 НК РФ соответственно .

9.Учет косвенных затрат вести по элементам с подразделением по статьям. Ежемесячно в полной сумме распределять их по всем видам деятель­ности на соответствующие счета пропорционально основной заработной плате производственных рабочих, с распределением на незавершенное про­изводство и готовую продукцию. Косвенные расходы по услугам цехов, капи­тальному ремонту и вспомогательным цехам определять по процентам, фак­тически сложившимся за предыдущий месяц.

10.Относить на себестоимость продукции /работ, услуг/ платежи по обязательному и добровольному страхованию имущества в соответствии с установленным за­конодательством порядком .

11.Выдачу денежных средств под отчет на административно-хозяйс­твенные, операционные и командировочные расходы материально-ответственным  лицам  производить  для оплаты в пределах города и области на срок не более трех дней, за пределами области на срок командировки.

12.Бухгалтерский учет осуществлять в соответствии с Планом счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности и Инструкцией по его применению, утвержденных приказом Минфина России от 31 октября 2000г. № 94н, с изменениями и дополнениями к ним утвержденных приказом Минфина России от 07.05.2003г. №38н.

13. Исчисление налогов и сборов осуществляется. группой бухгалтерии   по налогам и сборам.

14.Обеспечить соответствующим службам завода своевременное информирование налоговой группы бухгалтерии о следующих данных :

Отделу капитальных вложений:

•    При вводе объектов недвижимости в состав основных средств информировать о необходимости их государственной регистрации;

•    О дате подачи документов на государственную регистрацию объектов, сделок и прав с предоставлением копии справки регистрирующего органа;

Финансовый отдел:

•    О дате истечения срока исковой давности по праву требования дебиторской и кредиторской задол­женности по договорам поставки товаров (работ, услуг);

•    Об условиях и фактах исполнения посреднических договоров (отчеты, справки комиссионера и т. п.);

Юридический отдел:

•    Об урегулировании споров в претензионном порядке и  дате  вступления в силу решения суда, а также о  размере подлежащих уплате штрафов, пени и иных санкций за нарушение договорных обязательств, сумм возмещения убытков как взысканных с завода, так и присужденных в пользу завода;

Отдел маркетинга и коммерческая служба:

•    Об условиях договоров, по которым предусмотрен особый момент возникновения права собственности, отличный от общепринятого;

Энерго-механический отдел:

•    обеспечение первичными документами по движению основных средств, о плановых данных и выполненных объемах проведенного текущего и капитального ремонтов;

15.Формы регистров налогового учета и порядок отражения в них ана­литических данных являются приложением № 2 к учетной политике.

16.Учет материальных ценностей со сроком службы до года вести на забалансовом счете.

17.Данная учетная политика является не исчерпывающей и при внесе­нии в законодательные акты, регулирующие порядок ведения бухгалтерского и налогового учета, значительных изменений может дополняться отдельны­ми приказами.

Методика и способы оценки отдельных видов имущества, обязательств и фактов хозяйственной деятельности.

2.     Результаты работы в 2009 году.

В 2009 году допущено снижение товарного выпуска в сравнении с 2008 годом       (в сопоставимых условиях) он составил 37,9 %. В структуре выпуска продукции произошло снижение на 63,9 % объемов для ж.д. России (336,6 млрд.руб. против 933,2 млрд.руб. в 2008 году.) и увеличение на 33,6 % в пользу прочих заказчиков (17,8 млрд.руб. против 13,35  млрд.руб.).

В 2009 году проведена большая работа по приведению численности в соответствие с выполняемыми работами, которая подтверждается следующими приказами: с 1.01.2009г. пр.№1358, пр.№1394, с 14.02.2009 г. пр.№1545, с 20.02.2009 г. пр.№1564, с 15.04.2009 г. пр.№93, , с 7.07.2009 г. пр.№339, с 1.09.2009 г. пр.№468, №514, № 560, № 653, № 671, №716, с 24.11.09 г. пр.№665, с 1.01.10 г. пр.№746, пр.№773, пр.№774. Что дало снижение фонда заработной платы с начислениями в среднем в месяц 12,1 млн.руб.

Кроме того, в прошедшем году выполнены мероприятия  по снижению накладных расходов в части экономии энергоресурсов, внедрения ресурсосберегающих технологий на сумму 18950 тыс.руб.

2.1.         Затраты на производство по

Мичуринскому локомотиворемонтному заводу за 2009 год.

2.2.          Анализ финансового состояния

Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6