Премия для основных рабочих рассчитывается по формуле:

где Нпр – норма премии для основных рабочих составляет 60% от прямой заработной платы.

Основная заработная плата основных рабочих равна сумме премии и прямой заработной платы:

ОЗПосн = ПЗПосн+ПРосн;(2.6)

ОЗПосн = 2186205+1311723 = 3497928 руб.

Кроме того, основным рабочим выплачивают дополнительную заработную плату (ДЗП) (оплата отпусков, выполнение государственных обязанностей), которая составляет 9% от  ОЗП:

Кроме того, сумму основной и дополнительной заработной плата делают начисления в размере 39,5 %, что составляет отчисления на социальное страхование:

-                  Пенсионный фонд 28 %;

-                  Фонд медицинского страхования 3,6 %;

-                  Фонд социального страхования 5,4 %;

-                  Фонд занятости 1,5 %;

-                  Пенсионный фонд 1 %.

Итого начислено на заработную плату 39,5 %

Таким образом, ФОТ основных рабочих будет равен сумме основной, дополнительной заработной  платы и отчислений на социальное страхование:

ФОТосн = ОЗПосн+ДЗПосн+ОССосн;(2.9)

ФОТосн = 3497928+314813+1506033 = 5318774 руб.

Прямая заработная плата вспомогательных рабочих:

ПЗПвсп = Фд´Чвсп´Тсср;(2.10)

Тсср – средняя часовая ставка вспомогательных рабочих.

ПЗПвсп = 1892,4´21´14,544 = 577984 руб.

ПЗП специалистов и служащих рассчитывается исходя из месячной ставки, количества работающих по каждой штатной должности, количества рабочих месяцев и норматива премии:

ПЗПспец = ОМ´Чспец´11;(2.11)

где ОМ – месячный оклад специалистов – 5000 рублей,

Чспец -  количество специалистов,

11 – число рабочих месяцев.

ПЗПспец = 5000´10´11 = 550000 руб.

ПЗП служащих рассчитывается аналогично.  Месячный оклад составляет 3000 рублей:

ПЗПслуж = 3000´5´11 = 165000 руб.

Месячный оклад руководителей составляет 8000 рублей, поэтому ПЗП руководителей будет составлять:

ПЗПрук = 8000´2´11 = 176000 руб.

Премия берется в размере 50 % от ПЗП соответственно категории работника.

Дополнительная заработная плата берется в размере 9% от суммы премии и прямой заработной платы соответственно категории работника. Начисление на социальное страхование по заработной плате вычисляется в размере 39,5 % от суммы прямой  заработной платы и премии и дополнительной заработной платы. Результаты расчета в таблице 2.2.

Таблица 2.2.