|
|
В помещениях компании допустимая температура воздуха соответствует санитарным требованиям. Во всех помещениях компании установлены кондиционеры, иононезаторы, а также для зимнего периода существуют дополнительные радиаторы. В компании ООО «Интерлизинг» показатели условий труда соответствуют норме и составляют (Таблица 14). Таблица 18 Показатели условий труда в компании ООО «Интерлизинг» | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
N |
Фактор производственной среды |
Значение показателей |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
1. |
Вредные химические вещества |
Отсутствие |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
2. |
Промышленные
аэрозоли преимущественно |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
3. |
Вибрация (общая и локальная) |
Отсутствие |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
4. |
Шум |
50 - 60 дБ А |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
5. |
Ультразвук |
Отсутствие |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
6. |
Инфразвук |
Естественный фон |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
7. |
Неионизирующее
излучение: |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
8. |
Ионизирующее излучение |
Естественный фон |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
9. |
Микроклимат
в помещении при условии |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
10. |
Атмосферное давление, мм над уровнем моря |
Естественный фон |
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
11. |
Биологические
факторы (микроорганизмы, |
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
12. |
Освещенность,
лк (комбинированная система |
|
В соответствии с инструкцией помещение с персональными компьютерами оснащено аптечкой первой помощи, порошковыми и углекислотными огнетушителями.
В ООО «Интерлизинг» все требования по безопасности труда соблюдены, а также помещения, в которых располагается рабочие места служащих, оснащены системой пожаротушения, огнетушителями и средствами индивидуальной защиты.
Чтобы требования охраны труда соблюдались служащими, на руководство компании возложено проведение инструктажа, инструктаж проводится один раз в месяц заместителем директора компании.
4.2. Рекомендации по улучшению условий труда и безопасности труда.
Для поддержания и развития работ по управлению охраны труда следует обратить внимание:
- на обучение руководителей и служащих компании безопасности труда, недопущение к работе лиц не прошедших обучение и проверку знаний требований;
- на усиление ответственности работодателя, должностных лиц организаций за обеспечение здоровых и безопасных условий труда;
- на необходимость принятия действенных мер для организации работ и рабочих мест, в соответствии с требованиями нормативных правовых актов по охране труда;
- на укрепление трудовой дисциплины в организации.
Таким образом, безопасность труда является основополагающим приоритетом при организации любой трудовой деятельности, так как именно от этого зависят условия труда, а следовательно, трудоспособность и здоровье каждого служащего той или иной организации.
4.3.Безопасность в чрезвычайных ситуациях.
- человеческие жертвы;
- ущерб здоровью людей или окружающей природной среде;
- значительные материальные потери;
- нарушение условий жизнедеятельности людей.
Наиболее вероятно возможная черезвычайная ситуация, которая может возникнуть в компании ООО «Интерлизинг» - это пожар, в связи с этим целесообразно рассмотреть мероприятия по ее локализации.
В ООО «Интерлизинг» издан приказ о пожарной безопасности, разработаны инструкции по мерам пожарной безопасности, определены обязанности ответственных лиц за пожарную безопасность. Кроме того, проводятся инструктажи служащих, которые отражаются в специально предназначенных для этого журналах.
Для предотвращения возникновения пожара каждый работник должен четко знать и строго выполнять правила пожарной безопасности; содержать в чистоте рабочее место; уходя из помещения выключать свет и электроприборы; знать нахождение первичных средств пожаротушения и уметь ими пользоваться; в случае возникновения пожара знать пути эвакуации.
Ответственность за пожарную безопасность в каждом помещении исполняет назначенное ответственное лицо.
Предупреждение пожаров в помещениях ООО «Интерлизинг» является одной из основных и жизненно важных задач самих служащих и руководителей компании.
Для предупреждения возгорания необходимо соблюдать следующие правила пожарной безопасности:
§ Не оставлять включенными электроприборы;
§ Не включать в одну розетку одновременно несколько мощных потребителей электроэнергии, а также не перегружать розетку;
§ Если начался пожар не надо паниковать: спокойно, но быстро необходимо обесточить очаг пожара;
§ Затем накрыть очаг пледом или другой тканью (лучше мокрой), обожать со всех сторон, ограничив тем самым доступ воздуха;
§ Если же пожар усиливается, то необходимо позвонить в пожарное отделение по "01" и быстро и четко сообщите ваше имя и четко назвать адрес объекта;
§ Принять меры по эвакуации людей, а также сохранности документальных и материальных ценностей;
§ При необходимости отключить электроэнергию, отопительные коммуникаций и систему вентиляции, выполнить другие мероприятия, способствующие предотвращению развития пожара и задымления.
4.4.Анализ экологической обстановки.
Экология – это охрана окружающей среды. Обязательным условием работы любого предприятия является сохранение среды в процессе производственной деятельности, недопущение её загрязнения.
В компании ООО «Интерлизинг» предметами загрязнения окружающей среды является: канцелярский и бытовой мусор, а также пришедшие в негодность лампы дневного света и другой канцелярские отходы.
Канцелярский и бытовой мусор собирается в мешки, а затем в специальный контейнер для мусора и по мере его заполнения вывозится на свалку.
Непригодные к использованию лампы дневного света также подлежат уничтожению, но в связи с тем, что они содержат опасные для здоровья человека и окружающей среды вещества их необходимо упаковывать в специальные контейнеры и производят захоронение в специальных могильниках.
Все помещения компании ежедневно убираются специально нанятым для этого персоналом (уборщиками). Весь мусор в конце рабочего дня собирается и периодически вывозится, проводится влажная уборка помещений.
ООО «Интерлизинг» постоянно следит за соблюдением Федерального закона «Об охране окружающей среды » от 10 января 2002 года №7-ФЗ и Федерального закона «Об основах охраны труда в РФ» от 02 июля 1999 года, а так же за выполненем положений «Трудового кодекса Российской Федерации» от 30 декабря 2001 года № 197-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21 декабря 2001) (ред. От 30.06.2003 года).
Таким образом, изучение и выявление возможных причин производственных несчастных случаев, профессиональных заболеваний, аварий, взрывов, пожаров, и разработка мероприятий и требований, направленных на устранение этих причин позволяют создать безопасные и благоприятные условия для труда человека.
Выводы и предложения.
Проведенные в квалификационной работе исследования позволяют сделать следующий вывод, что компания ООО «Интерлизинг» заняла одну из доминирующих позиций на рынке лизинга. В 2003 году выручка компании возросла в 6,5 раз по отношению к показателям 2001 года.
В сложившейся ситуации, в виду высокой конкуренции и «монополизированности» рынка лизинга, а также из-за политических приоритетов продиктованных государством в целом на услугу лизинга (долгосрочной аренды) как одного из рычагов стабилизации и развития промышленности, экономики и благосостояния страны в целом, компании необходимо принимать меры по стабилизации и увеличению занимаемого сегмента рынка и выхода на новые рынки, во избежание остановки в развитии и в дальнейшем сокращение динамики роста. Для этого необходимо создать маркетинговую службу, разработанную автором, которая создаст и реализует следующие мероприятия по стабилизации и расширению клиентской базы компании а, следовательно, увеличению прибыли компании. Исходя из выше сказанного необходимо:
1. Создать маркетинговую службу;
2.Провести маркетинговое исследование для определения конкретных величин процентных ставок и других условий лизинговых сделок;
3.Внедрить дифференцированную шкалу процентных ставок, сроков договоров лизинга для различных предметов лизинга, а также разработать «систему процентных скидок» для постоянных клиентов;
4.На основании данной шкалы разработать программы по лизингу различных видов техники и оборудования, предложенных автором;
5.Наладить деловые связи с новыми поставщиками автотранспорта, техники и оборудования и создать персональные программы по лизингу;
6.Разработать и внедрить рекламную программу компании по реализации выше изложенных лизинговых программ;
7.Внедрить мероприятия, предложенные автором, по совершенствованию маркетинговой деятельности компании;
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14
Новости |
Мои настройки |
|
© 2009 Все права защищены.