Знание — сила. Библиотека научных работ. ~ Портал библиофилов и любителей литературы ~

Меню Главная Биология и химия Иностранные языки и языкознание История и исторические личности Коммуникации связь цифровые приборы и радиоэлектроника Краеведение и этнография Кулинария и продукты питания Маркетинг реклама и торговля Мировая экономика МЭО Не Российское законодательство Немецкий Неопределено Нотариат Общениеэтика семья брак Основы права Охрана окружающей среды экология Философия Финансовое право Финансовый менеджмент финансовая математика Финансы деньги кредит Французский Хозяйственное право Цифровые устройства Этика эстетика Блог Карта сайта Поиск По всему сайту Статьи Комментарии Файлы Форум Гостевая Ссылки Новости	Расчет себестоимости продукции и экономической эффективности предприятия по производству офисных сту... 24,23 3 Поролон 20 прокладка сиденья, спинки, подлокотников п.м 0,4 116,67 46,67 4 Фанера (или ДСП) основа сиденья, спинки, подлокотников куб.м 0,003 10916,67 32,75 5 Сварочная проволока обработка швов кг 0,3 22,37 6,71 6 Рулон 3*1100, стать 08КП кронштейны соединения кг 0,064 7,60 0,49 Итого 210,02 Вспомогательные материалы 7 Препарат моющий КМ-1 покрытие каркаса перед окраской кг 0,005 11,30 0,06 8 Спирт бутиловый покрытие каркаса перед окраской кг 0,002 10,16 0,02 Концентрат фосфат КФ-1 покрытие каркаса перед окраской кг 0,015 13,37 0,20 9 Грунт ВКФ-93 черный окраска каркаса кг 0,03 118,94 3,57 10 Бумага оберточная кг 0,084 7,05 0,59 Итого 4,44 ИТОГО МАТЕРИАЛОВ 214,46 Покупные комплектующие 11 Болт 41143 крепление, сборка шт 9 0,57 5,13 12 Гайка закладная крепление, сборка шт 2 0,86 1,72 13 Гайка М8 крепление, сборка шт 4 0,26 1,04 14 Спецгайка крепление, сборка шт 3 0,86 2,58 15 Шурупы крепление, сборка кг 0,03 16,83 0,50 16 Скрепка мебельная крепление покрытия шт 122 0,01 1,22 Итого покупных комплектующих 12,19 3.2. Численность работников предприятия и заработная плата Расчет заработной платы будем производить на основе месячных показателей. РСиС (руководители, специалисты и служащие) получают заработную плату в виде оклада. Заработная плата рабочих рассчитывается на предприятии «Падишах-Комфорт» по сдельной форме оплаты труда на единицу продукции. Заработная плата вспомогательных рабочих определяется повременной формой оплаты труда, исходя из квалификационного разряда и часовой тарифной ставки. Руководство предприятия обеспечивает своим работникам достойную оплату их труда (за базу взято производство 200 стульев офисных в месяц), что гарантирует предприятие от частых увольнений и недовольства со стороны персонала. По результатам работы, работникам может выплачиваться дополнительная премия в качестве материального поощрения на усмотрение директора. На статью «Дополнительная заработная плата» относятся выплаты, предусмотренные законодательством, за непроработанное на производстве время рабочих:  оплата отпусков, оплата льготных часов, выплаты за выслугу лет, за выполнение государственных обязанностей и т.д. Дополнительная заработная плата определяется  по нормативу  (проценту) к основной.  Данный процент  примем  равным 12%. В данном случае, поскольку заработная плата персонала определялась  на основе  месячного заработка исходя из современных  условий, в расчете фонда  оплаты труда уже учтена как основная,  так и дополнительная заработная плата. Таблица 3.2 Структура штатов и заработная плата персонала
№ п/п	Профессия, должность	Численность	Разряд	Заработная плата за мес., руб		З/плата за год всего, руб	З/плата на ед. прод., руб
				1 раб-ка	всего
	РСиС:
1	Директор	1	оклад	7 000	7 000	84 000	7,00
2	Гл. бухгалтер	1	оклад	6 000	6 000	72 000	6,00
3	Инженер-технолог	1	оклад	5 000	5 000	60 000	5,00
	Всего РСиС	3			18 000	216 000	18,00
	Основные рабочие:
4	Бригадир	2	5	4 200	8 400	100 800	8,40
5	Слесарь	4	4	3 500	14 000	168 000	14,00
6	Шлифовальщик	2	5	4 300	8 600	103 200	8,60
7	Сварщик	2	4	3 500	7 000	84 000	7,00
8	Столяр	2	5	4 500	9 000	108 000	9,00
9	Закройщица	1	4	3 200	3 200	38 400	3,20
	Всего осн. рабочих	13			50 200	602 400	50,20
	Вспомогательные рабочие:
10	Слесарь-ремонтник	1	4	3 400	3 400	40 800	3,40
11	Водитель а/м «Газель»	1	5	4 100	4 100	49 200	4,10
12	Транспортировщик	2	3	2 200	4 400	52 800	4,40
13	Уборщик-кладовщик	1	3	2 000	2 000	24 000	2,00
	Всего вспом. рабочих	5			13 900	166 800	13,90
	Итого	21			82 100	985 200	82,10

Отчисления на социальные нужды производятся  предприятием в государственные  фонды Российской Федерации  и  Республики Татарстан.  С 01.01.2002  года отчисления на  социальные нужды  составляют 36,8 %  от фонда  оплаты труда (основной и дополнительной  заработной  платы). Из  них:

1,2 % - отчисления в  Фонд страхования от несчастных случаев;

28 %  - отчисления в  Пенсионный фонд;

4 % - отчисления  в Фонд социального страхования РФ;

0,2 %  - отчисления в Фонд медицинского страхования РФ;

3,4 % - отчисления в Фонд медицинского страхования РТ.

Таким образом, отчисления на социальные нужды на ед. продукции в калькуляции составят:

50,2 руб. * 36,8% /100 = 18,47 руб.,

где 50,2 руб. – заработная плата основных производственных рабочих.

3.3. Расходы на  содержание и эксплуатацию оборудования (РСЭО)

На данную статью  относят:

·          затраты на содержание  оборудования  и других рабочих мест, стоимость смазочных, обтирочных материалов, охлаждающей жидкости;

·          все виды заработной платы вспомогательных рабочих, обслуживающих оборудование (наладчиков, смазчиков, слесарей) и отчисления на социальное  страхование;

·          стоимость электроэнергии, воды,  пара, сжатого воздуха и других энергоносителей, расходуемых на  приведение в движение рабочих  частей машин и механизмов;

·          затраты на текущий ремонт производственного оборудования,  транспортных средств и ценных инструментов, включающие стоимость запасных частей и материалов для ремонта, заработную  плату ремонтников и отчисления на социальное страхование, стоимость услуг ремонтных организаций и т.д.;

·          стоимость на возмещение износа быстроизнашивающихся инструментов и расходов по их восстановлению;

·          амортизация  производственного  оборудования и транспортных средств;

·          прочие расходы, связанные  с работой оборудования.

3.3.1. Определение потребности в энергетических ресурсах

Силовая электроэнергия рассчитывается исходя из мощности установленных на оборудовании двигателей (т.е. нагрузки) и количества часов их работы, необходимого для производства продукции (1000 шт. офисных стульев в месяц).

Фонд рабочего времени оборудования см. п.1.1.

Световая электроэнергия также определяется из нагрузки освещения (всех световых приборов) на объем помещений (250 кв.м). Эта норма составляет 34,56 кВт/час. Время освещения увеличивается по сравнению с фондом рабочего времени оборудования, т.к. учитывает время на плановый ремонт этого оборудования.

Фонд времени на освещение (без учета дней на плановый ремонт):

365 – (15 + 104) = 246 дн/год

246 дн/год * 8 час/см * 2 см – 9 дн/год * 1 час * 2 см = 3 918 час/год,

где:

15 дн/год – праздничные дни;

104 дн/год – выходные дни;

9 дн/год - предпраздничные дни (сокращение смены на 1 час);

Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6

     Наверх    

© 2009 Все права защищены.