Регулирование оплаты труда руководителей |
Под
давлением лоббистов, представляющих интересы крупных держателей акций и их
сторонников в конгрессе, правительственный регулятивный орган - Комиссия по ценным
бумагам и деятельности фондовых бирж - ввела новые правила о предании гласности
данных о величине доходов высших управленческих кадров американских корпораций.
Новые нормы требуют детальной информации о том, из чего складывается сумма
выплат у управленцев высшего звена и по каким критериям она определялась.
В
Российской Федерации решение вопроса о регулировании оплаты труда руководителей
тоже можно было бы начать решать с огласки доходов руководителей акционерных
обществ. Акционеры должны знать соответствует ли доход директора положению, сложившемуся
на предприятии. Нередко предприятие находится в упадке, заказы на его продукцию
падают, заработная плата промышленно-производственного персонала уменьшается, а
доходы директора, несмотря ни на что, растут.
Приложения.
Приложение 1
Распределение численности руководителей предприятий по
количеству работающих и к величине кратности установленного им должностного
оклада к величине тарифной ставки 1-го разряда рабочего основной профессии за 4
квартал 1995 г. и 4 квартал 1994 г.
|
|
Государственные предприятия
|
|
Всего
1995
|
из них по предприятиям со
списочной численностью
|
Всего
1995
|
из них по предприятиям со
списочной численностью
|
|
год
|
до 200 чел.
|
200- 1500
чел.
|
1500- 100000
чел.
|
свыше
100000 чел.
|
год
|
до 200 чел.
|
200- 1500
чел.
|
1500- 100000
|
свыше
100000 чел.
|
Всего руководителей предприятий
|
725
|
564
|
130
|
26
|
5
|
848
|
645
|
165
|
33
|
5
|
из
них
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
руководители
предприятий, заключившие договора
|
542
|
430
|
84
|
24
|
4
|
560
|
433
|
96
|
27
|
4
|
из общего числа руководители,
имеющие оклады с кратностью
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
до 10 раз
|
665
|
540
|
110
|
12
|
3
|
779
|
613
|
142
|
20
|
4
|
11-12 раз
|
29
|
15
|
8
|
6
|
|
31
|
14
|
14
|
3
|
|
13-14 раз
|
8
|
4
|
2
|
1
|
1
|
8
|
6
|
1
|
1
|
|
15-16 раз
|
4
|
2
|
1
|
1
|
|
8
|
4
|
1
|
3
|
|
свыше 16 раз
|
19
|
3
|
9
|
6
|
1
|
22
|
8
|
7
|
6
|
|
средний размер кратности
|
6
|
5
|
8
|
14
|
15
|
5
|
5
|
7
|
12
|
18
|
руководители предприятий,
должностные оклады которых установлены в соответствии с постановлением РФ
№210 всего
|
343
|
281
|
55
|
5
|
2
|
314
|
253
|
56
|
3
|
|
В т.ч. руководители, имеющие должностные
оклады с кратностью
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
до 10 раз
|
323
|
271
|
47
|
4
|
1
|
294
|
243
|
47
|
2
|
|
11-12 раз
|
12
|
7
|
4
|
1
|
-
|
13
|
6
|
7
|
-
|
|
13-14 раз
|
2
|
-
|
1
|
-
|
1
|
3
|
1
|
1
|
1
|
|
15-16 раз
|
1
|
-
|
1
|
-
|
-
|
1
|
-
|
1
|
-
|
|
свыше 16 раз
|
5
|
2
|
3
|
-
|
-
|
3
|
3
|
-
|
-
|
|
средний размер кратности
|
5
|
4
|
7
|
8
|
10
|
5
|
5
|
7
|
9
|
|
руководители предприятий,
должностные оклады которых установлены на других условиях, всего
|
382
|
283
|
75
|
21
|
3
|
534
|
392
|
109
|
30
|
|
В т.ч. руководители, имеющие должностные
оклады с кратностью
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
до 10 раз
|
342
|
296
|
63
|
8
|
2
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12
|