Знание — сила. Библиотека научных работ. ~ Портал библиофилов и любителей литературы ~

Меню Главная Биология и химия Иностранные языки и языкознание История и исторические личности Коммуникации связь цифровые приборы и радиоэлектроника Краеведение и этнография Кулинария и продукты питания Маркетинг реклама и торговля Мировая экономика МЭО Не Российское законодательство Немецкий Неопределено Нотариат Общениеэтика семья брак Основы права Охрана окружающей среды экология Философия Финансовое право Финансовый менеджмент финансовая математика Финансы деньги кредит Французский Хозяйственное право Цифровые устройства Этика эстетика Блог Карта сайта Поиск По всему сайту Статьи Комментарии Файлы Форум Гостевая Ссылки Новости	Анализ особенностей работы кадровой службы     3. Состав (профиль) 7. Состоит на воинском учете:     4. Полное кодовое обозначение ВУС   а) общем (номер команды, партии)     5. Категория годности к военной службе   б) специальном     8.   отметка о снятии с воинского учета   Работник кадровой службы   должность личная подпись расшифровка подписи     Работник   личная подпись     " " 20 г.   Продолжение приложения 3
III. ПРИЕМ НА РАБОТУ И ПЕРЕВОДЫ НА ДРУГУЮ РАБОТУ
Дата		Структурное подразделение				Должность (специальность, профессия), разряд, класс (категория) квалификации			Тарифная ставка (оклад), надбавка, руб.					Основание						Личная подпись владельца трудовой книжки
1		2				3			4					5						6
IV. АТТЕСТАЦИЯ
Дата аттестации		Решение комиссии								Документ (протокол)							Основание
										номер			дата
1		2								3			4				5
V. ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ
Дата				Вид повышения квалификации			Наименование образовательного учреждения, место его нахождения		Документ (удостоверение, свидетельство)										Основание
начала обучения	окончания обучения								наименование			серия, номер				дата
1	2			3			4		5			6				7			8
VI. ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПЕРЕПОДГОТОВКА
Дата					Специальность (направление, профессия)			Документ (диплом, свидетельство)										Основание
начала переподготовки			окончания переподготовки					наименование			номер				дата
1			2		3			4			5				6			7

Продолжение приложения 3

VII. НАГРАДЫ (ПООЩРЕНИЯ), ПОЧЕТНЫЕ ЗВАНИЯ

Наименование награды (поощрения)

Документ

наименование

номер

дата

1

2

3

4

VIII. ОТПУСК

Вид отпуска (ежегодный, учебный, без сохранения заработной платы и др.)

Период работы

Количество календарных дней отпуска

Дата

Основание

с

по

начала

окончания

1

2

3

4

5

6

7

IX. СОЦИАЛЬНЫЕ ЛЬГОТЫ,

на которые работник имеет право в соответствии с законодательством

Наименование льготы

Документ

Основание

номер

дата выдачи

1

2

3

4

X. ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ СВЕДЕНИЯ

XI. Основание прекращения

трудового договора (увольнения)

Дата увольнения

"

"

20

г.

Приказ (распоряжение) N

от

"

"

20

г.

Работник кадровой службы

должность

личная подпись

расшифровка подписи

Работник

личная подпись

[1] Грудцына Л.Ю. Кадровик. 2-е изд., доп. и переработ. – М.: Эксмо, 2007.

[2] Кузнецова Т.В., Кузнецов С.Л. Кадровое делопроизводство. – М.: ООО «Интел-синтез АПР», 2005.

[3] Кирсанова М.В. Трудовая книжка: новые правила ведения и хранения. 2-е изд., стер. – М.: Изд-во ОМЕГА-Л, 2006.

[4] Например, в соответствии с ГОСТом Р 6.30-2003 "Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов", принятым Постановлением Госстандарта России от 03.03.2003 N 65.

[5] Делопроизводство - отрасль деятельности, обеспечивающая документирование и организацию работы с официальными документами. ГОСТ Р 51141-98 «Делопроизводство и архивное дело. Термины и определения» утв. Постановлением Госстандарта РФ от 27.02.1998 N 28.

[6] Дело – совокупность документов или документ, относящихся к одному вопросу или участку деятельности, помещенных в отдельную обложку. ГОСТ Р 51141-98 «Делопроизводство и архивное дело. Термины и определения.» утв. Постановлением Госстандарта РФ от 27.02.1998 N 28.

[7] В соответствии с главой 14 статьей 86 Трудового кодекса Российской Федерации.

[8] В соответствии с главой 14 статьей 88 Трудового кодекса Российской Федерации.

Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8

     Наверх    

© 2009 Все права защищены.