Переход на цены февраля 2005 года:

130,10 * Иэ = 130,10 * 4,239 = 551,49 руб.,

где

Иэ – индекс пересчета базовых цен 2000 г. по элементу «Эксплуатация

        машин» (несущие и ограждающие конструкции из сборного бетона и

        железобетона, ЦиСН, 2005, № 2).

Определив размер транспортных расходов на 1 т груза, составляем калькуляцию сметных цен на материалы, изделия и конструкции:

3.     Определение размеров средств на оплату труда рабочих.

В современном строительстве доля основной заработной платы рабочих в структуре сметной стоимости строительных работ в среднем не превышает 20 % и после затрат на материалы занимает вторую позицию. Несмотря на это, следует обратить внимание на низкий удельный вес заработной платы в цене строительной продукции. В Российской Федерации в целом доля заработной платы в конечной цене продукции значительно ниже (8 – 16 %), чем в развитых странах (в среднем 60%), даже при одинаковом уровне производительности труда.[5] Однако, производительность труда в США, как известно, в 3-4 раза превышает средне-российский уровень. В то же время средняя заработная плата в США в 10-15 раз выше, чем в России. Отсюда вытекает объективная необходимость значительного увеличения размера заработной платы в Российской Федерации, в том числе в составе сметной стоимости строительной продукции.

В сметных расчетах основная заработная плата рабочих в составе прямых затрат формируется по расценкам соответствующих сборников в зависимости от норм затрат труда и часовых тарифных ставок.

Текущие тарифные ставки оплаты труда рабочих в строительстве ежемесячно публикуются в изданиях РЦЦС.

Тарифные ставки по шести целым разрядам, например, на февраль 2005 года, приведем в таблице «Часовые тарифные ставки, установленные для рабочих, занятых в строительстве и на ремонтно-строительных работах (на строительно-монтажных работах и в подсобных производствах) с нормальными условиями труда»:

Таблица 5.

В указанном источнике отмечается, что приводимые тарифные ставки являются обязательными в сметных расчетах на объекты бюджетного финансирования.

Однако при внебюджетном финансировании часовая тарифная ставка может быть и договорной. В этом случае, она должна специально оговариваться в соответствующем пункте договора подряда на проведение строительных работ.

Порядок расчетов размера средств на оплату труда для учета в сметах и договорных ценах на строительную продукцию (работы) зависит от метода определения сметной стоимости строительно-монтажных работ, наличия исходной информации в строительной организации.

В связи с длительностью процесса строительства результаты расчета следует индексировать в установленном действующим законодательством порядке. При этом целесообразно использовать Отраслевые тарифные соглашения по строительству и промышленности строительных материалов, а так же данные Госстроя России об индексированных размерах тарифных ставок рабочих первого разряда при работе в нормальных условиях труда.

Вопрос об индексации размера средств на оплату труда, а так же других элементов прямых затрат должен отражаться в договоре подряда. Тогда, при открытой договорной цене, взаиморасчеты осуществляются по текущим индексам.

Но при любом методе определения сметной стоимости строительно-монтажных работ и стоимости цены рабочего времени.

В соответствии с эти при применении ресурсного метода используем следующую формулу:

З = Т * (Змесфакт  / t),                                 

где

З – расчетная величина средств на оплату труда в текущем (прогнозном)

уровне цен по объекту (или его части), учитываемая в составе прямых

затрат локального ресурсного сметного расчета (сметы), руб. или тыс. руб.;

Т – трудоемкость работ (затраты труда рабочих, строителей и

механизаторов), которая определяется по нормам, применяемым в

подрядной организации, по объекту или его части, чел.-ч.

Змесфакт  - фактическая (на момент расчета) или прогнозируемая (договорная)

на будущий период среднемесячная оплата труда одного рабочего-

строителя и механизатора) в подрядной организации, руб.;

t – среднемесячное количество часов, фактически отработанных одним

рабочим подрядной организации в предшествующий период (как правило,

год), не превышающее нормативной величины, устанавливаемой

Министерством труда.

Данную формулу можно использовать и при базисно-индексном и других методах определения стоимости строительства.

При этом индексации средств на оплату труда в составе прямых затрат производится по формуле:

З = ( Зс + Зм ) * Иот,

Где

Зс и Зм – суммарная по объекту или его части величина основной

заработной платы соответственно рабочих (строителей и механизаторов) в

базисном уровне сметных норм и цен;

Иот – индекс текущего уровня средств на оплату труда в строительстве,

который определяется как отношение среднемесячной фактической оплаты

труда одного рабочего (Змесфакт) к месячной тарифной ставке рабочего

среднего разряда в базисном уровне.

Дополнительная заработная плата рабочих, входящая ы фонд оплаты труда, учитывается в составе Змесфакт, а следовательно и в индексе Иот.

При определении в составе прямых затрат размера средств на оплату труда по видам и комплексам работ, конструктивным элементам и объекту в целом на основе тарифных ставок, устанавливаемых Отраслевыми тарифными соглашениями, можно использовать следующую формулу:

где

Т – нормативные затраты труда рабочих конкретного объема работ по их

видам, комплексам, конструктивным элементам или объекту в целом, чел.-

ч;

tр – расчетное число часов работы одного рабочего в месяц, не

превышающее нормативной величины, устанавливаемой Минтруда России;

С1 – месячная тарифная ставка рабочего первого разряда при работе в

 нормальных условиях труда, устанавливаемая Отраслевыми тарифными

соглашениями и индексируемая ежеквартально в установленном порядке,

руб.;

Кт – тарифный коэффициент среднего разряда выполняемых работ или

соответствующего ему среднего разряда рабочих, принимаемый по

действующей в организации тарифной сетке;

Кр – районный коэф. к заработной плате (по Краснодарскому краю = 1)[6];

Кп – коэффициент премиальных выплат по действующим в организации

системам оплаты труда, носящим систематический характер, принимаемый

в договоре подряда по соглашению сторон (Кп ≥ 1);

ПВ – прочие выплаты за счет средств на оплату труда, включаемые в

прямые затраты;

Кi – коэффициенты (в долях единицы), учитывающие доплаты и надбавки к

тарифным ставкам и окладам за работу с тяжелыми и вредными, особо

тяжелыми и особо вредными условиями труда (0,12 и 0,24 соответственно),

на работах по реконструкции, техническому перевооружению,

капитальному ремонту, ликвидации последствий аварий и стихийных

бедствий (от 0,10 до 0,25), за разъездной и подвижной характер работ (0,15-

0,20 и 0,30-0,40 соответственно), надбавка за профмастерство, расширение

зон обслуживания, выполнение особо важных заданий (0,15-0,24) и другие.[7]

ПРИМЕР определения размера средств на оплату труда рабочих в стоимости строительных работ.

Нормативная трудоемкость предстоящих работ по строительному объекту составляет 15 тыс. чел.-ч.

Согласно договору подряда Заказчик и Подрядчик договорились принять для расчета затрат на оплату труда рабочих в качестве минимальной месячной тарифной ставки рабочего первого разряда 4000,00 руб. или:

4000/165,10 = 24,23 руб./ч,

где

165,10 – нормативная величина среднемесячного количества часов, установленная Минтруда России на 2005 год.

Средний тарифный коэффициент в подрядной организации можно определить по заработной плате.

Тарифная заработная плата рабочих в подрядной организации за предыдущий месяц составила 269 280 руб. при численности 34 чел. Следовательно среднемесячная заработная плата одного рабочего по тарифу равна:

269 280 / 34 = 7920 руб.

При месячной ставке рабочего первого разряда в 4000,00 руб. средний тарифный коэффициент равен

7920 / 4000 = 1,98,

что соответствует разряду работ в 3,9 по данным РЦЦС – Крдр.

Отсюда среднечасовая оплата труда рабочих по объекту  в соответствии с договорм должна составлять:

24,23 * 1,98 = 47,97 руб. (тарифный разряд – 4,7).

Следовательно, договорная сумма оплаты труда рабочих в сметной стоимости будет равна:

15 000 чел.-ч. * 47,97 = 719 550 руб.

В Краснодарском крае средняя разрядность работ в строительстве составляет 3,8, а реальная часовая оплата труда на 2005 год составляла 70 руб. В то же время часовая тарифная ставка даже 6-го разряда на работах с нормальными условиями труда в июне 2005 года (см. Таблица 5) составляла 58,15 руб.

Поскольку накладные расходы и сметная прибыль поставлены в прямую зависимость от ФОТ, значение этого показателя для Подрядчика намного возрастает.

В то же время существует значительное расхождение между долей заработной платы в общей сметной стоимости работ, по официальным ведомостям на заработную плату и по фактическим выплатам.

Можно рассмотреть и другой, имевший место в практике работы конкретного строительного предприятия, случай, когда размер средств на оплату труда рабочих был согласован непосредственно между рабочими и Заказчиком:

ПРИМЕР: За выполнение определенного комплекса строительных работ  бригада рабочих из трех человек назвала Заказчику  (Генподрядчику) сумму в 45 000 руб. При этом было известно, что на рынке труда оплата 1 чел.-дн. в этот период составляла в среднем 300,00 руб. Прежде, чем согласиться на указанную договорную цену Заказчик провел некоторые подсчеты следующим образом:

Страницы: 1, 2, 3, 4, 5