·
инструменты,
·
производственный инвентарь
и принадлежности,
·
прочие основные фонды (рабочий
скот, многолетние насаждения).
В зависимости от
непосредственного участия в производственном процессе производственные
основные фонды подразделяются на:
·
активные (обслуживают решающие
участки производства и характеризуют производственные возможности предприятия)
·
пассивные (здания, сооружения,
инвентарь, обеспечивающие нормальное функционирование активных элементов
основных фондов).
1. фондоотдача
а
Ф = --------------
2С 0осн
+ 2 С 0об
а - количество
продукции
2С 0осн -
средняя стоимость основных средств
2С 0об -
средняя стоимость оборотных средств
2. фондоемкость - это величина,
обратная фондоотдаче.
3. фондовооруженность
2Сосн - ст-ть
основных производственных фондов
Ф = ------
Ч -
численность персонала
Вопрос № 32. Оборотные
средства. Понятие, классификация, показатели и проблемы использования.
Оборотные фонды – та часть средств производства, которая целиком
потребляется в течении 1 цикла производства. Они изменяют свою
натурально-вещественную форму. Их стоимость полностью включается в затраты на
пр-во эк. благ.
Все источники финансирования оборотных средств подразделяются на собственные,
заемные и привлеченные
Заемные средства представляют собой в основном краткосрочные кредиты
банка, с помощью которых удовлетворяются временные дополнительные потребности в
оборотных средствах. Основными направлениями привлечения кредитов для
формирования оборотных средств являются:
- кредитование
сезонных запасов сырья, материалов и затрат, связанных с сезонным
процессом производства;
- временное
восполнение недостатка собственных оборотных средств;
- осуществление
расчетов и опосредование платежного оборота.
Коэффициент обеспеченности
собственными и приравненными к ним оборотными средствами (КОБЕСП)
исчисляется по формуле:
КОБЕСП =
ОСФС / ОСНЕ
где: ОСФС
– фактическое наличие собственных и приравненных к ним оборотных средств;
ОСНС —
норматив собственных оборотных средств.
Коэффициент оборачиваемости (КП)
оборотных средств определяется отношением объема реализованной строительной
продукции по сметной стоимости к сумме среднегодового остатка оборотных
средств. Он показывает, сколько оборотов сделали оборотные средства за
рассматриваемый период, и определяется по формуле:
КП = РП
/ ОС
где: РП —
объем реализованной строительной продукции, оплаченной заказчиками;
ОС — средний в течение
рассматриваемого периода остаток оборотных средств.
Коэффициент загрузки
(закрепления) оборотных средств в обороте (КЗ) показывает, сколько
оборотных средств имеется в распоряжении строительной организации на каждую
гривну реализованной строительной продукции. Он является величиной, обратно
пропорциональной коэффициенту оборачиваемости, и определяется по формуле:
КЗ=ОС :
РП
Продолжительность одного
оборота в днях (о) определяется по формуле:
о=РПД / РП,
где: Д – число дней в периоде, за
который исчисляется оборачиваемость (в финансовых расчетах продолжительность
года принимается за 360 дней, квартала-90 и месяца-30 дней).
Вопрос № 33.
Трудовые ресурсы. Понятия, структура, проблема управления.
Трудовые ресурсы - это
совокупность людей, обладающих способностью трудиться. Они включают, прежде
всего, население в трудоспособном возрасте. В эту группу входят мужчины в
возрасте от 18 до 60 лет и женщины от 18 до 55 лет.
К промышленно - производственному
персоналу (ППП) относятся работники основных и вспомогательных цехов, отделов,
служб, т.е. все те, кто непосредственно связан с основной деятельностью
предприятия:
· рабочие,
· инженерно - технические работники,
· служащие,
· младший обслуживающий персонал,
· ученики и
· охрана
В состав непромышленного персонала входят работники
подразделений, не связанных с основной производственной деятельностью
предприятия: жилищно-коммунального хозяйства, детских, культурно - бытовых,
медицинских подразделений, подсобных сельскохозяйственных предприятий и т.п.
Выявление внутрипроизводственных резервов труда
осуществляется на основе комплексного изучения трудовых ресурсов на предприятии
и включает следующие основные вопросы:
1) состояние обеспечения производства кадрами
и их профессионально - квалификационный состав;
2) динамика производительности
труда и основные факторы ее роста;
3) использование рабочего
времени;
4) уровень занятости ручным,
малоквалифицированным и тяжелым физическим трудом;
5) текучесть кадров и
мероприятия по их закреплению.
Управление трудовыми ресурсами включает в себя
следующие этапы:
1. Планирование
ресурсов: разработка плана удовлетворения будущих потребностей в людских ресурсах.
2. Набор персонала: создание резерва потенциальных кандидатов по всем должностям.
3. Отбор:
оценка кандидатов на рабочие места и отбор лучших
из резерва, созданного в ходе набора.
4. Определение
заработной платы и льгот: разработка структуры заработной
платы и льгот в целях привлечения, найма и сохранения
служащих.
5. Профориентация и адаптация: введение
нанятых работников в организацию и ее
подразделения, развитие у работников понимания того, что ожидает от него организация и какой труд в ней получает
заслуженную оценку.
6. Обучение:
разработка программ для обучения трудовым навыкам, требующимся для эффективного выполнения работы.
7. Оценка
трудовой деятельности: разработка методик оценки трудовой деятельности и доведения ее до работника.
8. Повышение, понижение, перевод, увольнение:
разработка методов перемещения работников на
должности с большей или с меньшей ответственностью,
развития их профессионалького опыта путем
перемещения на другие должности или участки работы, а также процедур
прекращения договора найма.
9. Подготовка
руководящих кадров, управление продвижением по службе:
разработка программ, направленных на развитие способностей
и повышение эффективности труда руководящих кадров.
РАЗВИТИЕ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ
2.1. Профессиональная ориентация и адаптация в
коллективе
2.2. Подготовка кадров
2.3. Оценка результатов
деятельности
2.4. Подготовка руководящих кадров
2.5. Управление продвижением по службе
Вопрос № 34.
Налоговая система РФ на современном этапе. Направления совершенствования.
1. Федеральные налоги
·
налог на добавленную
стоимость
·
акцизы на отдельные группы
и виды товаров
·
налог на доходы банков
·
налог на доходы от
страховой деятельности
·
налог с биржевой
деятельности (биржевой налог)
·
налог на операции с
ценными бумагами
·
таможенная пошлина
·
отчисления на
воспроизводство минерально-сырьевой базы
·
платежи за пользование
природными ресурсами
·
подоходный налог (налог на
прибыль) с предприятий
·
подоходный налог с
физических лиц
·
дорожный налог
·
гербовый сбор
·
государственная пошлина
·
налог с имущества,
переходящего в порядке наследования и дарения
·
сбор за использование наименований
"Россия", "Российская Федерация" и образованных на их
основе слов и словосочетаний
·
налог на покупку
иностранных денежных знаков и платежных документов, выраженных в иностранной
валюте
2. Налоги республик в составе Российской Федерации и
налоги краев, областей, автономной области, автономных округов
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5
|