рефераты Знание — сила. Библиотека научных работ.
~ Портал библиофилов и любителей литературы ~

Меню
Поиск



бесплатно рефераты Подготовка персонала: организация и проблема на примере ОАО ММК им. Ильича

 

20

 

20

 

22

 

26

 

27

Юридический отдел

 

13

 

13

 

14

 

14

 

15

ПКО

12

135

13

169

11

168

12

163

12

155

Перспективного развития

 

11

 

8

 

10

 

10

 

15

Оборудование

 

18

 

18

 

19

 

20

 

19

Экономический

 

24

 

24

1

23

1

24

 

27

УКК

6

23

6

24

6

25

6

26

8

20

ОП и П

 

45

 

43

 

42

 

40

 

40

Главная бухгалтерия

 

122

 

124

 

126

 

128

 

128

Финансовый отдел

 

17

 

17


18

 

16

 

17

Маркетинговый

 

4

 

9

 

9

 

9

 

12

Отдел снабжения

5

34

5

33

5

39

5

39

5

35

ГО

 

5

 

5

 

5

 

5

 

5

«1-й» отдел

 

5

 

5

 

5

 

8

 

9

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

ОС и Т

 

19

 

19

1

21

2

22

2

21

Хозяйственный

67

68

66

67

67

68

67

69

69

71

Управления персоналом

5

43

 

22

 

22

 

20

 

20

ОП и Р

 

3

 

3

 

4

 

4

 

4

ОНОТ и ЗП

 

40

 

39

 

40

 

40

 

39

ОТБ

 

15

 

15

 

16

 

16

1

16

Технический

 

49

 

49

 

47

 

46

 

46

УМТС

 

24

 

18

 

18

 

17

 

17

ДОЛГ

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1

Квартирное бюро

 

 

 

 

 

 

 

 

 

4

ОВЭС

 

31

 

34

 

38

 

44

 

44

Бюро управления расчетами

 

 

 

 

 

4

 

4

 

4

Осмотр зданий

 

4

 

 

 

 

 

 

 

 

Отдел ремонтов

1

26

 

 

 

 

 

 

 

 

           

            Анализируя таблицу 3.12, следует отметить, что в течение данного периода открылись новые отделы и бюро такие как: отдел рекламы, ОГЭ, УГМ, ДОЛГ, бюро управления расчетами, квартирное бюро. Это связано с тем, что предприятие находится в стадии перехода к рыночной экономике. В связи с этим был открыт такой отдел, как отдел рекламы, усовершенствован маркетинговый отдел, куда были набраны молодые опытные специалисты. В связи с этим численность РСС увеличилось на 177 человек.

            Анализ повышения квалификации руководителей , специалистов и служащих произведен на основании годовых отчетов за прошедший период.

            Отчетные данные за 1995 год.

I.                    Всего повысило квалификацию 676 чел., из них с отрывом от производства 567 чел., без отрыва от производства 109 чел.

II.                 Повышение квалификации проводилось:

-         ЦИПК, Москва – 2 чел.;

-         ЦИПК Днепропетровск – 8 чел.;

-         ЦПК ПГТУ – 151 чел.;

-         При ОПК – 477 чел.;

-         За рубежом 23 чел.;

-         Другие курсы – 15 чел.

Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31, 32, 33




Новости
Мои настройки


   бесплатно рефераты  Наверх  бесплатно рефераты  

© 2009 Все права защищены.