Исходя из этого можно сделать
вывод, что свыше 300 тыс. работающих работают в условиях, не отвечающих
санитарно - гигиеническим нормам.
Свыше 100 тысяч работают в
производствах с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает
право на пенсию на льготных условиях.
В ходе комплексных экспертных
проверок установлены нарушения в большинстве организаций, над устранением
которых и необходимо работать службам охраны труда округа, муниципальных
образований и организаций совместно с органами Государственного надзора и
контроля, Государственной экспертизы условий труда.
Основные нарушения следующие:
- неудовлетворительное
ведение документации по личным делам работающих;
- отсутствие перечней
профессий и должностей работников предприятий;
- невключение в перечень
профессий и должностей организациями для льготного пенсионного обеспечения по
спискам N 1 и N 2 рабочих отдельных профессий;
- отсутствие списка лиц,
которые с достижением возраста приобретут право на льготную пенсию в ближайший
период;
- несоответствие наименований
профессий, включенных в перечень организации, наименованиям и составу работ,
предусмотренных классификатором профессий и ЕТКС;
- нарушение порядка
предоставления рабочим и служащим дополнительных отпусков согласно списку
производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда;
- несоблюдение
продолжительности основного отпуска в 24 рабочих дня;
- нарушение порядка
предоставления и оплаты льготных отпусков;
- нарушение сроков и качества
аттестации рабочих мест по условиям труда;
- отсутствие доплат,
предусмотренных типовым положением об оценке условий труда на рабочих местах и
порядком применения отраслевых перечней работ;
- нарушение порядка
бесплатной выдачи молока рабочим и служащим, занятым на работах с вредными
условиями труда;
- несоблюдение периодичности
контрольных обследований рабочих мест;
- отсутствие разработанных и
утвержденных организационно - технических и оздоровительных мероприятий;
- нарушение сроков и норм
выдачи специальной одежды;
- отсутствие и
несвоевременное заключение коллективных договоров (соглашений) между
работниками и работодателями;
- несвоевременное внесение
дополнений и изменений в коллективный договор по взаимному согласию сторон;
- нерабочее состояние и
недостаточная эффективность систем вентиляции;
- неудовлетворительное
состояние осветительной арматуры;
- несоответствие
температурного режима в помещениях требуемым нормам.
В области охраны труда в
Ханты - Мансийском автономном округе проведена определенная работа:
- разработан и принят Закон
Ханты - Мансийского автономного округа "Об охране труда в Ханты -
Мансийском автономном округе";
- в округе осуществляет свою
деятельность Государственная инспекция труда по Ханты - Мансийскому автономному
округу численностью 51 работник;
- работают специалисты по
охране труда в 17 муниципальных образованиях из 22;
- ежегодно проводятся
окружные, городские, районные семинары - совещания работников служб по охране
труда органов местного самоуправления предприятий с участием Государственной
инспекции труда по Ханты - Мансийскому автономному округу;
- выданы разрешения на право
проведения обучения и проверки знаний по охране труда руководителей и
специалистов предприятий и организаций 34 учебным центрам в 13 населенных
пунктах округа. В этих учебных центрах в 1999 году прошел обучение и проверку
знаний по охране труда 3341 руководитель и специалист организаций;
- службами охраны труда
органов местного самоуправления подготовлены и приняты 30 документов по охране
труда;
- в автономном округе
обследовано состояние и условия труда в 581 предприятии с численностью
работающих 100379 человек.
Основными направлениями в
работе Управления по труду как органа государственного управления охраной труда
в Ханты - Мансийском автономном округе являются:
- создание системы управления
охраной труда на окружном, муниципальном уровнях и в организациях;
- правовое и нормативное
обеспечение безопасных условий труда и сохранения здоровья работающих,
разработка и введение в действие Закона Ханты - Мансийского автономного округа
"Об охране труда в Ханты - Мансийском автономном округе", разработка
и принятие Программы первоочередных мер по улучшению условий и охраны труда в
округе;
- организация обучения охране
и безопасности труда и подготовке специалистов по охране труда;
- анализ состояния условий и
охраны труда в организациях автономного округа;
- организация и содействие
аттестации рабочих мест и сертификация производственных объектов условиям
безопасности;
- информирование
работодателей о требованиях и ответственности в области охраны и условий труда
в начальный период становления организации:
а) при регистрации,
перерегистрации организации;
б) при получении лицензии на
лицензируемый вид деятельности.
Общие положения
Программа подготовлена в
целях реализации Федерального закона "Об основах охраны труда в Российской
Федерации", федеральной целевой Программы улучшения условий и охраны труда
на 1998 - 2000 годы, а также Закона Ханты - Мансийского автономного округа
"Об охране труда в Ханты - Мансийском автономном округе", в котором
одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда
определено комплексное решение задач по охране труда на основе разработки и
реализации соответствующих программ.
Уровень обеспечения
безопасности и охраны здоровья работающего населения, социально - экономическое
развитие округа, качество жизни и благополучие трудящихся тесно взаимосвязаны друг
с другом. Охрана труда и здоровья работающих являются важнейшим фактором
устойчивого социально - экономического развития округа, которое должно дать
возможность работающему населению вести здоровую и продуктивную жизнь как на
протяжении активной трудовой деятельности, так и после нее.
Поэтому Программа направлена
на реализацию основного права работающего: ни одному работнику не должен быть
нанесен ущерб его здоровью или его функциональным возможностям.
В основу Программы
закладываются три основных положения:
- деятельность, при которой
работающий подвергается чрезмерному риску, не может быть оправдана, даже если
эта деятельность выгодна организации, обществу в целом;
- каждый работающий,
осознавая тот факт, что любая производственная деятельность связана с
определенным риском для здоровья, добровольно соглашается на наличие в его
работе риска, не превышающего чрезмерного уровня;
- должны быть предприняты все
возможные меры для защиты каждого работающего от риска.
Основные направления
Программы
Главной задачей Программы
является приоритет жизни и здоровья работников по отношению к результатам
производственной деятельности, главной задачей Программы является
предупреждение несчастных случаев и сохранение здоровья в процессе работы,
сведение к минимуму причин опасностей, свойственных производственной среде.
Программа базируется на семи
основных принципах обеспечения безопасности труда и сохранения здоровья
работающих:
- защита здоровья от вредных
факторов производства (принцип защиты и профилактики);
- приспособление производства
и производственной среды к физическим и психологическим возможностям работающих
(принцип адаптации);
- улучшение физического,
умственного здоровья и социального благополучия рабочих (принцип улучшения
здоровья);
- снижение последствий
вредных факторов производства, несчастных случаев, травм, связанных с работой
(принцип лечения и реабилитации);
- обеспечение общим лечением
и профилактическим медицинским обслуживанием работающих (принцип общего
медицинского обслуживания);
- ответственность
работодателя за проведение в жизнь законодательства по охране труда и
соблюдение норм и правил по безопасности и гигиене труда, а также за проведение
мероприятий по сохранению здоровья работающих (принцип ответственности);
- обязанность работника
соблюдать установленные правила безопасности и надлежащим образом использовать
все оснащение, представляемое работодателем для его защиты от неблагоприятного
воздействия производственных факторов (принцип самозащиты).
Система программных
мероприятий имеет межотраслевой характер и направлена на повышение общего
уровня условий и охраны труда на территории Ханты - Мансийского автономного
округа. Система включает следующие наиболее важные направления по улучшению
условий и охраны труда:
- правовое и нормативное
обеспечение охраны труда;
- организационно -
техническое обеспечение охраны труда;
- совершенствование
государственной системы управления охраной труда;
- обучение работников,
подготовка специалистов по охране труда, информационное обеспечение охраны труда;
- научно - техническое
обеспечение условий и охраны труда;
- обеспечение мероприятий по
профилактике профессиональных заболеваний, предупреждению травматизма
работающих и улучшению условий труда женщин и подростков.
Мероприятия, этапы реализации
целевой Программы по улучшению условий и охраны труда в Ханты - Мансийском
автономном округе на 2000 - 2002 годы указаны в приложении.
Правовое и нормативное
обеспечение охраны труда
Одним из важнейших
элементов Программы по обеспечению безопасной для здоровья работы является
создание развитой нормативно - правовой базы. Исходя из этого предусматривается
подготовка предложений по совершенствованию нормативной правовой базы
федерального и окружного уровня, регламентирующих условия и охрану труда
работающих. Планируется подготовить положения:
- о порядке проведения
аттестации рабочих мест на предприятиях и в организациях по условиям труда;
- о порядке сертификации
производственных объектов на соответствие нормативным требованиям в области
условий и охраны труда.
Это направление в настоящее
время является особенно актуальным, так как реализация системы сертификации
(как и аттестации рабочих мест) позволит, во-первых, определить качественный
уровень состояния условий и охраны труда в организациях, а во-вторых, даст
возможность классифицировать организации по степени профессионального риска и
обеспечить реализацию Закона Российской Федерации "Об обязательном
социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных
заболеваний".
Также предусмотрена
подготовка рекомендаций о содержании раздела охраны труда в коллективных
договорах и соглашениях и др.
Реализация данного
направления укрепит нормативную правовую базу, приведет ее в соответствие с
новыми социально - экономическими отношениями, укрепит права работников,
повысит ответственность работодателей, улучшит эффективность государственного
управления охраной труда, надзора и контроля за состоянием условий и охраны
труда в Ханты - Мансийском автономном округе.
Организационно -
техническое обеспечение охраны труда
Для реализации
требований нормативных правовых актов в области условий и охраны труда
необходимо в первую очередь создать необходимые условия для возможности
эффективной реализации государственного управления охраной труда, надзора и
контроля за состоянием условий и охраны труда в Ханты - Мансийском автономном
округе.
Так, предусматривается
развитие органов управления, надзора и контроля в области условий труда.
Планируется создать полноценный орган государственной экспертизы условий труда
в составе Управления по труду с работниками, находящимися на территории округа
в местах наибольшего сосредоточения предприятий и организаций отраслей
материального производства. Функции государственной экспертизы условий труда
определены в статье 17 Закона Ханты - Мансийского автономного округа "Об
охране труда в Ханты - Мансийском автономном округе". В настоящее время
создание полноценного органа государственной экспертизы охраны труда особенно
актуально в связи с принятием Закона Российской Федерации "Об обязательном
социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных
заболеваний". Согласно этому Закону размер страхового взноса для каждого
предприятия будет зависеть от фактического состояния условий и охраны труда,
определять которое и будет государственная экспертиза условий труда по
результатам аттестации рабочих мест.
Одной из важных составляющих
механизма улучшения условий и охраны труда является информированность
участников производственного процесса. Контроль за качеством обучения в области
охраны труда учебными заведениями, имеющими разрешение Управления по труду на
право обучения руководителей и специалистов организаций в области охраны труда
и оказание методической помощи этим учебным заведениям, будет осуществлять
отдел организации обучения и методического обеспечения охраны труда Управления
по труду. Также необходимо наладить полноценную работу центра охраны труда при
Управлении по труду, который будет обеспечивать предприятия и организации
округа нормативной и методической литературой по охране труда, информацией о
предприятиях - изготовителях средств коллективной и индивидуальной защиты,
проводить обучение и проверку знаний по охране труда руководителей и
специалистов организаций, оказывать помощь предприятиям в проведении аттестации
рабочих мест на соответствие требованиям в области условий и охраны труда.
Услуги предприятиям и организациям по мере становления центр охраны труда будет
осуществлять на платной основе, то есть в будущем центр будет на частичном
самофинансировании.
В целях оказания помощи
предприятиям в проведении аттестации рабочих мест на соответствие требованиям в
области условий и охраны труда для центра охраны труда Ханты - Мансийского
автономного округа необходимо приобрести 4 передвижных специальных
исследовательских лаборатории по измерению параметров вредных и опасных
факторов производственной среды, без которых невозможно проведение аттестации
рабочих мест.
Для размещения окружных
органов государственного управления охраной труда, надзора и контроля в области
условий и охраны труда планируется строительство здания для Управления по
труду, Государственной инспекции труда по Ханты - Мансийскому автономному
округу, центра охраны труда.
Реализация данного
направления позволит окончательно сформировать органы государственного
управления охраной труда, надзора и контроля за улучшением условий и охраны
труда, укрепит их материально - техническую базу.
Совершенствование государственной
системы управления охраной труда.
Государственное управление
охраной труда заключается в реализации основных направлений государственной
политики в области охраны труда, разработке законодательных и иных нормативных
правовых актов, а также требований к средствам производства, технологиям и
организации труда, гарантирующим работникам сохранение здоровья и безопасные
условия труда, а также в осуществлении надзора и контроля за выполнением
требований в области условий и охраны труда.
В Ханты - Мансийском
автономном округе государственное управление охраной труда осуществляется
Управлением по труду Ханты - Мансийского автономного округа в соответствии с
Федеральным законом от 18 июля 1995 года N 109-ФЗ, Постановлением Правительства
РФ от 26 августа 1995 года N 843, а также Законом Ханты - Мансийского
автономного округа "Об охране труда в Ханты - Мансийском автономном
округе". Органы по труду муниципальных образований в соответствии с
Законом Ханты - Мансийского автономного округа "Об охране труда в Ханты -
Мансийском автономном округе" участвуют в управлении охраной труда на
уровне соответствующих муниципальных образований. Контроль за состоянием
условий труда осуществляет Государственная экспертиза условий труда Управления
по труду Ханты - Мансийского автономного округа. Надзор и контроль за
выполнением требований в области охраны труда в округе осуществляет
Государственная инспекция труда по Ханты - Мансийскому автономному округу.
Центр охраны труда будет оказывать помощь работодателям в улучшении условий и
охраны труда на предприятиях.
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8
|