Знание — сила. Библиотека научных работ.~ Портал библиофилов и любителей литературы ~ |
|
|
Список неповторяющихся связей между компонентами в системе заработной
1.2А-2В-2А-1А 2. 1А-1Д-1А-4А 3. 4А-4Д-4А-3А 4. 2С-2Д-2С-1С 5. 1Д-1А-1Д-4Д 6. 4Д-4С-4Д-3Д- 7. 2Д-2С-2Д-1Д 8. 3А-3В-3А 9. 1Д-1С-1Д-4Д 10. 4Д-4А-4Д-3Д 11. 3Д-3С-3Д 12. 3А-3Д-3А 13. 3Д-3А-3Д. 14. 2С-2Д-2С-1А. На основании выделенного списка составим схему зависимостей между компонентами заработной платы в ее целостной системе и проанализируем ее. Самый беглый взгляд на выявленные зависимости позволяет заключить, что в рамках старой экономической парадигмы эти связи таковы, что размер ее позволяет только восстанавливать затраченные в процессе производства физическую и нервную энергию, а также как-то содержать семью. Что же касается удовлетворения материальных и духовных потребностей, которые вполне естественно появляются, у каждого человека, то прямое и непосредственное их удовлетворение невозможно, так как отсутствуют связи между вторым и третьим компонентами в системе заработной платы каждого вида. Именно поэтому люди вынуждены отрывать деньги от себя и от семьи и нести их в сберегательную кассу, чтобы купить себе, скажем, предметы длительного пользования. В процессе же предшествующего анализа было установлено, что экономическая парадигма такова, что цены на эти самые предметы длительного пользования намного превышают экономически целесообразные. А если принять во внимание еще и постоянный товарный голод на потребительском рынке, то вклады в сберкассы возрастают катастрофически и давят на экономику, создавая неудовлетворенный спрос. Иного положения просто быть не может. Таковы связи в самой экономической парадигме. Но в наиболее тяжелом положении оказываются люди, которые работают на повременно-премиальной заработной плате (система 2).
Схема взаимосвязей между составными частями заработной платы в её целостной системе.
|
|
© 2009 Все права защищены.
Основы современных экономических знаний 
Наверх