å Т1 å Т1 å Х0 Т1
Этот индекс показывает, каким
образом изменился средний уровень заработной платы без учета структурного
фактора, т. е. только в результате изменения уровней заработной платы
работников в отчетном периоде по сравнению с базисным.
Влияние структурного фактора
можно определить с помощью индекса переменного состава заработной платы на
индекс фиксированного состава заработной платы:
I стр.стр = I п.с
I ф.с.
Этот индекс характеризует, каким
образом изменился средний уровень заработной платы в зависимости от изменения
удельного веса численности работников с различным уровнем заработной платы.
При анализе динамики заработной
платы необходимо анализировать динамику как номинальной (т. е. начисленной)
заработной платы, так и реальной заработной платы (как покупательной
способности номинальной заработной платы). Реальная заработная плата
определяется путем деления номинальной зарплаты на сводный индекс цен на потребительские
товары и услуги.
Статистика изучает дифференциацию
заработной платы работников. Размер заработной платы зависит от уровня
квалификации работника, интенсивности труда, а также от отрасли, в которой
занят работник, территориального размещения предприятий и организаций в других
факторов.
(См. приложение 7)
Средняя заработная плата работников бригад
за 1998 год составляла:
f0 = å X0 T0
å T0
за 1999 г
f1 = å X1 T1
å T1
f0 = 330*2,330+270*1,025+315*1,756 = 1598,79 = 1,747
915 915
f1 = 300*1,889+310*1,430+290*2,110 =
1621,9 = 1,802
900 900
Следовательно, индекс переменного состава
заработной платы составляет:
Iп.с. = 1,802 = 1,031
1,747
Средняя месячная номинальная заработная
плата работников этих бригад возросла в 1,031 раз в результате повышения
заработной платы работников каждой из рассматриваемых бригад и изменения
удельного веса численности работников этих бригад в общей численности
Определим влияние изменения
уровня заработной платы всех работников, занятых в этих бригадах. Для этого
рассчитаем индекс фиксированного состава заработной платы:
I ф.с. = 1621,9 = 1,063
1525,99
Этот индекс показывает, что под влиянием
изменения уровня заработной платы в каждой бригаде средний уровень заработной
платы всех работноков этих бригад увеличился в 1999 г по сравнению 1998 годом в
1,063 раз
Следовательно, влияние
структурного фактора на средний уровень зарплаты всех работников, занятых в
этих бригадах составит:
Iстр. сдв. = 1,031 = 0,97
1,063
Уменьшение удельного веса численности
работников, занятых в бригаде 1, и увеличение удельного веса численности
работников, занятых в других бригадах, в которых заработная плата была выше,
почти уравновесили друг друга, что привело к незначительному изменению индекса
цен за счет структурных сдвигов.
При анализе динамики заработной платы
необходимо анализировать динамику как номинальной заработной платы, так и
реальной заработной платы (как покупательной способности номинальной заработной
платы). Реальная заработная плата определяется путем деления номинальной
зарплаты на сводный индекс цен на потребительские товары и услуги.
ГРАФИК ИЗМЕНЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ за 1998 г.
(по сдельно-премиальной форме)
З/п
2500
2450
2400
2350
2300
2250
2200
2150
2100
2050
2000
1950
1900
1850
1800
1750
1700
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20
|