Знание — сила. Библиотека научных работ.~ Портал библиофилов и любителей литературы ~ |
|
|
Рис.4.1 Структура рабочей силы в 2000 г.
Рис.4.2 Структура рабочей силы в 2001 г. Для анализа состава работающих по категориям персонала были отобраны рабочие сервисного центра (обслуживающие и прочие производства), а также работники, занятые непосредственно в строительстве. В результате проведенного анализа становится ясно, что численность на предприятии в целом увеличилась на 158%. При этом увеличение числа рабочих составило 178%, а числа служащих – 111%. Среднесписочная численность работников на обслуживающих и прочих производствах выросла на 213%. Численность работников, занятых в строительстве изменилась следующим образом: число рабочих увеличилось на 107%, а служащих – на 488%. | ||||||||||
|
Таблица 4.2 |
|||||||||||
|
Анализ движения рабочей силы |
|||||||||||
|
|
|
|
|||||||||
|
Показатели |
Периоды |
||||||||||
|
2000 |
2001 |
||||||||||
|
1. Состояло работников на нач. периода, чел. |
138 |
149 |
|||||||||
|
2. Принято всего, чел. |
20 |
240 |
|||||||||
|
в том числе |
|
|
|||||||||
|
- переведено из других организаций; |
11 |
73 |
|||||||||
|
- принято предприятием самостоятельно; |
6 |
110 |
|||||||||
|
- прочие |
3 |
57 |
|||||||||
|
3. Выбыло всего, чел. |
9 |
4 |
|||||||||
|
в том числе |
|
|
|||||||||
|
- переведено на другие предприятия; |
2 |
3 |
|||||||||
|
- по собственному желанию; |
4 |
|
|||||||||
|
- за прогулы; |
1 |
1 |
|||||||||
|
- прочие причины |
2 |
|
|||||||||
|
4. Состояло работников на конец периода, чел. |
149 |
385 |
|||||||||
|
5. Среднесписочная численность, чел. |
143,5 |
267 |
|||||||||
|
6. Коэффициент оборота по приему, %. |
13,94 |
89,89 Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31, 32, 33, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, 41, 42, 43, 44, 45, 46 |
|||||||||
| Новости |
| Мои настройки |
|
|
© 2009 Все права защищены.
Технико-экономический анализ производственно-хозяйственной деятельности предприятия 
Наверх