Знание — сила. Библиотека научных работ.~ Портал библиофилов и любителей литературы ~ |
|
|
Рис. 4.4 Сравнительный анализ темпов роста производительности труда В предыдущем пункте был четко изложен анализ изменения численности на предприятии. Поэтому в данном пункте целесообразно лишь сравнить темпы роста численности работников и рабочих, а также объема СМР с темпами роста выработки. Выработка приведена в расчете на одного работника и на одного рабочего. Количественное (в расчете на одного работника – на 47,58, а на одного рабочего – на 40,68) и качественное увеличение выработки на предприятии (в расчете на одного работника – на 22%, а на одного рабочего – на 13%) свидетельствует о том, что темпы роста объемов СМР опережают темпы роста численности работников и рабочих на предприятии. Эта тенденция хорошо проиллюстрирована на рисунке 4.4. | |||||||||||||||||||||
|
Таблица 4.4 |
||||||||||||||||||||||
|
Соотношение темпов роста производительности труда и темпов роста зарплаты |
||||||||||||||||||||||
|
№ п/п |
Показатели |
2000 |
2001 |
Темпы роста |
||||||||||||||||||
|
1. |
Выработка работника, тыс. руб./чел. |
219,36 |
266,94 |
121,69 |
||||||||||||||||||
|
2. |
Выработка рабочего, тыс. руб./чел. |
311,28 |
351,96 |
113,07 |
||||||||||||||||||
|
3. |
Ср. Зарплата 1-го работника, тыс. руб. |
31,93 |
37,95 |
118,84 |
||||||||||||||||||
|
4. |
Ср. Зарплата 1-го рабочего, тыс. руб. |
45,31 |
50,03 |
110,42 |
||||||||||||||||||
Рис. 4.5 Темпы роста выработки и средней зарплаты у работников и рабочих предприятия
Как видно из таблицы 4.4 темпы роста заработной платы на одного работника (118,84%) больше, чем на одного рабочего (110,42%). На рисунке 4.5 особенно хорошо просматривается факт опережения заработной платы, как на одного работника, так и на одного рабочего, темпами роста выработки. Можно сделать вывод о том, что ЗП работников предприятия растет медленнее, чем выработка.
Анализ рабочего времени, степень использования которого существенно влияет на выполнение объема выпуска продукции (услуг) основан на оценке использования рабочего времени в человеко-часах и человеко-днях. На основании построенных балансов определяют такие показатели, как среднее число выходов на одного рабочего, процент неявок, средняя продолжительность рабочего дня, доля фактически отработанного времени в максимально возможном фонде рабочего времени. Анализ использования рабочего времени завершается обобщением всех потерь рабочего времени и расчетом влияния этих потерь на изменение объема работ.
Таблица 4.5
Анализ использования рабочего времени
№ п/п
Показатели
Ед.изм.
2000
Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19, 20, 21, 22, 23, 24, 25, 26, 27, 28, 29, 30, 31, 32, 33, 34, 35, 36, 37, 38, 39, 40, 41, 42, 43, 44, 45, 46
| Новости |
| Мои настройки |
|
|
© 2009 Все права защищены.
Технико-экономический анализ производственно-хозяйственной деятельности предприятия 
Наверх