Финансовый результат - показателями прибыли и
рентабельности.
Финансовое состояние - обеспеченностью
собственными средствами, показателями ликвидности и др.
Для комплексного анализа
производственно-хозяйственной деятельности, как правило, используется группа
показателей. Однако часто эти показатели изменяются по-разному. На основе такой
динамики показателей невозможно сделать однозначные заключения о состоянии
организации.
Устранение этого недостатка достигается:
а) присвоением одному из группы показателей статуса “критерия”, т.е.
основного. Остальным показателям присваивается статус “дополнительных”. Они
расширяют представление о состоянии предприятия. Однако задача выделения
критерия из множества показателей в настоящий момент однозначно не решена. Чаще
всего в виде критерия используются различные показатели рентабельности;
б) созданием комплексного показателя, объединяющего несколько частных.
Общим недостатком комплексных показателей является искусственность их
конструкции.
В процессе анализа следует установить факторы,
влияющие на экономический показатель, и степень влияния динамики каждого из
факторов на динамику показателя. Факторы - это либо условия, необходимые для
совершения хозяйственных процессов, либо причины, оказывающие влияние на
результаты этих процессов. Факторы делятся на первичные и вторичные.
Первичные факторы - это объективные условия
совершения хозяйственных процессов. Они, как правило, не имеют количественного
выражения в виде определенных экономических показателей.
Вторичные факторы - это результаты действия
первичных факторов. Они могут быть количественно выражены в виде определенных
экономических показателей.
Анализ влияния факторов на результаты
деятельности организации является основой для определения резервов
производства. В ТЭАДП под резервами понимают еще не использованные возможности
улучшения показателей деятельности предприятия. Обычно резервы измеряются
разрывом между достигнутым и возможным уровнем этих показателей, исходя из накопленного
производственного потенциала. Под производственным потенциалом понимают
максимальный возможный производственный результат при наиболее эффективном
использовании средств производства и труда, передовых форм организации
производства, при имеющемся уровне техники и технологии.
В ТЭАДП факторы часто рассматриваются как
аргументы показателя хозяйственной деятельности. Факторный анализ заключается в
оценке влияния изменения отдельных факторов на величину изменения
результирующего показателя. Математически задача, как правило, сводится к
изучению влияния динамики факторов-аргументов на динамику показателя-функции.
Сами факторы обычно также являются
экономическими показателями, имеющими составную структуру.
Метод - это подход к изучению реальной
действительности, способ исследования природы и общества. Методы позволяют
вскрыть причинно следственные взаимосвязи и взаимозависимости между отдельными
показателями; установить конкретные факторы, оказывающие влияние на те или иные
показатели; наиболее точно измерить степень влияния каждого фактора; выявить
имеющиеся резервы, использование которых повышает уровень эффективности
деятельности организаций.
К основным методам ТЭАДП относятся:
а) общенаучные:
·
методы диалектики (анализ, синтез, индукция,
дедукция);
·
методы статистики (группировка, индексы, ряды
динамики, теория корреляции и др.),
б)
специальные:
·
сравнение;
·
цепные подстановки;
·
дифференцирование;
·
интегрирование;
·
логарифмический метод.
Сравнение - важнейший метод анализа,
позволяющий оценивать ход и результаты деятельности организации. Применение метода
сравнения является первым этапом всякого аналитического исследования. В
процессе анализа фактические результаты деятельности организации в
анализируемом периоде сравниваются с аналогичными показателями по различным
направлениям.
Основными направлениями сравнения являются:
·
сравнение с запланированными показателями, в
результате которого определяют степень выполнения плана по определенным показателям,
причины отклонений от плановых заданий;
·
сравнение с показателями предшествующих периодов
дает представление о тенденциях изменения показателей , характеризует эти
изменения в динамике за ряд периодов;
·
сравнение показателей работы организации с
показателями деятельности родственных организаций позволяет определить ее
конкурентоспособность.
Необходимым условием правильности выводов,
получаемых на основе сравнения показателей, является обеспечение их сопоставимости,
т.е. их однородности, однокачественности. Сопоставимость показателей может быть
достигнута:
·
применением сопоставимых оценок факторов при
сравнении объемных (количественных) показателей. Например, при сравнении
объемов выпуска продукции за отдельные годы, их выражают в одних и тех же
сопоставимых ценах;
·
исключением влияния количественного фактора при
сравнении качественных показателей, т.е. пересчетом сравниваемых качественных
показателей на одинаковое количество. Так, определяя выполнение плана по
себестоимости товарной продукции, сравнивают фактическую и плановую
себестоимость одного и того же фактического объема выпущенной товарной продукции;
·
применением единой методики расчета сравниваемых
показателей;
·
приведением сравниваемых показателей к однородному
составу. Так, сопоставление себестоимости отдельных видов продукции по годам
можно проводить только в том случае, если она рассчитана по одним и тем же
элементам и статьям расходов;
·
применением относительных показателей, т.е.
показателей динамики (темпов роста, темпов прироста и т.д.).
Для того, чтобы объективно оценить результаты,
достигнутые организацией, относительные величины необходимо использовать в
сочетании с абсолютными. Числено одинаковые относительные показатели могут
иметь разное значение в зависимости от различий в абсолютных показателях, на
основе которых получены эти относительные величины. Поэтому в процессе анализа
определяют абсолютное значение одного процента прироста, разделив абсолютный
прирост показателя на темп прироста. В процессе сравнения определяется:
а) абсолютный прирост показателя
DП=П1-П0
где П1,П0 - текущее и
базовое значение показателя П;
б) относительный прирост показателя
dП=(DП/П0)*100%;
в) индекс показателя:
I= П1/П0
г) абсолютное значение одного процента
прироста показателя
П%= DП/dП.
Например, если объем продукции одной
организации в отчетном году составил 11,0 млн.руб., а в предшествующем году
10,5 млн.руб., а в другой организации эти объемы соответственно равны 35,0
млн.руб. и 33,4 млн.руб., то темпы роста объема продукции и в первой, и во
второй организациях одинаковы - 104,8% (11,0/10,5*100 и 35,0/33,4*100). Однако
абсолютный прирост объема продукции в первой организации составил 0,5 млн.руб.
(11,0 - 10,5), а во второй - 1,6 млн.руб. (35,0-33,4), поэтому абсолютное
значение одного процента прироста в первой организации равно 104,2 т.р.
(500:4,8), а во второй 333,3 т.р. (1600:4,8). Таким образом, значимость
(весомость) одного процента прироста продукции у второй организации в 3,2 раза
выше, чем у первой. Следовательно, изолировано взятый абсолютный или
относительный показатель может очень односторонне отразить изучаемый процесс, в
то время как рассмотрение относительных и абсолютных показателей в их единстве
устраняет такую односторонность.
Индекс - это показатель, характеризующий
относительные изменение какого-либо показателя хозяйственной деятельности по
сравнению с уровнем, принятым за базу. Он рассчитывается как:
![Технико-экономический анализ деятельности предприятия Технико-экономический анализ деятельности предприятия](images/209257.gif)
где , - текущее и базисное значения показателя П.
В качестве базы обычно выступает:
1. уровень другой организации;
2. уровень иного периода (динамический индекс);
3. нормативный уровень (индекс выполнения плана или норм)
Если показатель П является произведением
нескольких факторов: П= x1* x2* ....* xn , то
индекс этого показателя будет определятся отношением
![Технико-экономический анализ деятельности предприятия Технико-экономический анализ деятельности предприятия](images/209257.gif)
где , (i= 1, n) - текущее и базисное значения фактора i,
- индекс фактора i ( субиндекс):
![Технико-экономический анализ деятельности предприятия Технико-экономический анализ деятельности предприятия](images/209257.gif)
Субиндекс характеризует влияние динамики
фактора xi на динамику
показателя П.
Пример 1.1.
Выручка, полученная организацией от производства и реализации продукции, может
рассчитываться как
ВПР= Ц*М,
где М - физический объем продукции, ед.,
Ц - цена единицы продукции, руб.
В первом квартале реализовано 12 тыс. единиц
продукции при средней цене 2400 руб. Показатели второго квартала - 11 тыс.
единиц при цене 2500 руб.
Выручка Iкв. Врп= 12* 2400= 28800 тыс.р.;
Выручка 2кв. Врп= 11* 2500= 27500 тыс.р.
Индекс выручки Jв= 27500/
28800= 0,955 может быть представлен в виде
JВ= JЦ* JМ= 11/12*
2500/2400= 0,917* 1,041;
JМ=
0,917;
JЦ= 1,041.
Вывод: вследствие сокращения физического
объёма производства и реализации на 8,3% и увеличения цены на 4,1% выручка
сократилась на 4,5%.
Часто показатели в формуле индекса имеют более
сложную структуру, например П= åаiCi
Пример 1.2.
Предприятие выпускает два вида продукции - “А” и “Б”, имеющие разные цены.
Индекс выручки в этом случае будет иметь вид:
![Технико-экономический анализ деятельности предприятия Технико-экономический анализ деятельности предприятия](images/209257.gif)
Такой индекс нельзя представить в виде
произведения субиндексов (индексов факторов), как это было сделано ранее. В
этом случае поступают иным образом:
![Технико-экономический анализ деятельности предприятия Технико-экономический анализ деятельности предприятия](images/209257.gif)
Субиндекс характеризует влияние
фактора а.
Субиндекс характеризует влияние
фактора C.
Индекс может
быть представлен также в несколько ином в виде
![Технико-экономический анализ деятельности предприятия Технико-экономический анализ деятельности предприятия](images/209257.gif)
Возникает вопрос: какой из вариантов правильно
отражает влияние факторов?
Объективного ответа на этот вопрос нет.
Применяется следующий подход. Если экономический показатель является произведением
качественного и количественного факторов, то
а) при определении влияния количественного
фактора качественный фактор фиксируется на базисном уровне;
б) при определении влияния качественного
фактора количественный фактор фиксируется на новом уровне.
Если показатель является функцией двух
факторов, то качественным считается тот, который является характеристикой единицы
совокупности, а количественным тот, который является характеристикой всей
совокупности.
Пример 1.3.: Цена
- характеристика единицы продукции, следовательно это качественный показатель.
Объем продукции - характеристика всей совокупности. Следовательно это
количественный показатель.
Тогда правильной будет следующая подстановка:
![Технико-экономический анализ деятельности предприятия Технико-экономический анализ деятельности предприятия](images/209257.gif)
Таблица 1.6.2.1
|