Сферой применения ОКОФ являются организации, предприятия и учреждения всех форм собственности.

ОКОФ обеспечивает информационную поддержку решения следующих задач:

- проведения работ по оценке объемов, состава и состояния основных фондов;

- реализации комплекса учетных функций по основным фондам в рамках работ по государственной статистике;

- осуществления международных сопоставлений по структуре и состоянию основных фондов;

- расчета экономических показателей, включая фондоемкость, фондовооруженность, фондоотдачу и другие;

- расчета рекомендательных нормативов проведения капитальных ремонтов основных фондов.

Объектами классификации в ОКОФ являются основные фонды.

Основными фондами являются произведенные активы, используемые неоднократно или постоянно в течение длительного периода, но не менее одного года, для производства товаров, оказания рыночных и нерыночных услуг. Основные фонды состоят из материальных и нематериальных основных фондов.

К материальным основным фондам (основным средствам) относятся: здания, сооружения, машины и оборудование, измерительные и регулирующие приборы и устройства, жилища, вычислительная техника и оргтехника, транспортные средства, инструмент, производственный и хозяйственный инвентарь, рабочий, продуктивный и племенной скот, многолетние насаждения и прочие виды материальных основных фондов.

К нематериальным основным фондам (нематериальным активам) относятся компьютерное программное обеспечение, базы данных, оригинальные произведения развлекательного жанра, литературы или искусства, наукоемкие промышленные технологии, прочие нематериальные основные фонды, являющиеся объектами интеллектуальной собственности, использование которых ограничено установленными на них правами владения.

Таблица 4- Основные фонды ИЭиУ.

Из таблицы 4 видно, что в 2007 году по отношению к 2006 году произошло незначительное увеличение основных средств (на 19,01%), Это происходит вследствие ввода в эксплуатацию нового оборудования. Увеличение нематериальных активов составило 0,71%. Это объясняется , что за 2007г Институт почти не приобретал никакую лицензию на программное обеспечение, и также нет никаких патентов, и иных товарных знаков. Проанализируем движение основных фондов Института. Наиболее полное представление о динамике основных фондов дает баланс основных фондов. Такой баланс содержит данные о поступлении основных фондов из разных источников и об их выбытии по разным причинам.

Таблица 5 – Баланс основных фондов ИЭиУ в 2007 году по остаточной стоимости.

На основе имеющихся данных рассчитаем коэффициенты динамики, обновления и выбытия основных фондов ИЭиУ за 2007 год.

Коэффициент динамики основных фондов составит:

 Кдин. = Ск / Сн*100%

где Ск – стоимость основных фондов на конец периода,

Сн - стоимость основных фондов на начало периода.

 Кдин = (3838891,25/3324971,53)*100 =115,46%.

Коэффициент обновления основных фондов составит:

Кобн.= Сввед./Ск*100

Где Сввед.- стоимость вновь введенных основных фондов за отчетный период.

Кобн= (2072919,00/3838891,25)*100=54%

Коэффициент выбытия основных фондов составит:

Квыб.= Свыб./Сн*100

Где Свыб.- стоимость выбывших за отчетный период основных фондов

Свыб.= (1558999,28/3324971,53)*100=46,89%

Из приведенных расчетов видно, что стоимость основных фондов выросла за отчетный период на 15,46%. В Институте производится обновление основных фондов, причем скорость обновления в 1,15 раза выше выбытия, что является положительным в деятельности предприятия.

1.5.2. Оборотные средства.

 Одним из важнейших показателей, характеризующим финансовое положение организации, является ее обеспеченность собственными оборотными средствами.

Рассмотрим более подробно структуру оборотных средств Института.

Таблица 6 – Структура оборотных средств по статьям баланса.

Из анализа таблицы 6 видно, что удельный вес оборотных средств в структуре баланса Института значителен 83,94% за 2006г и 86,59 за 2007г. Существенно увеличилась доля запасов на 1,17% или на 17623,04руб. Увеличение удельного веса запасов может свидетельствовать что Институт расширял масштаб деятельности, стремился защитить денежные средства от обесценивание под воздействием инфляции.

И наиболее увеличение доля денежных средств на 12,18% . Хотя удельный вес денежных средств в структуре баланса очень высокий , но он является положительной тенденцией. Потому, что Институт является образовательным учреждением , в частности, это необходимо для своевременного погашения текущих обязательств, оплаты труда, развития производства. Но с другой стороны поскольку денежные средства, находясь в кассе или на счетах в банке, не приносит дохода, а их эквиваленты _ краткосрочные финансовые вложения имеют низкую доходность, их нужно иметь в наличии на уровне безопасного минимума.

Большое влияние на оборачиваемость капитала , вложенного в оборотные активы, а следовательно, и на финансовое состояние предприятия оказывает увеличение или уменьшение дебиторской задолженности.

По таблице 6 видно, что спад дебиторской задолженности незначителен на 5,67%, данный показатель положительно влияет на деятельность предприятия. Это можно свидетельствовать о лучшей осмотрительной кредитной политике Института по отношению к покупателям и также к заказчикам.

1.5.3 Персонал.

Проанализируем кадровый состав ИЭиУ.

Рассмотрим состав сотрудников института по возрастному признаку (таблица 7 и 8).

Таблица 7-Структура персонала ИЭиУ по возрастному признаку.

По данным таблицы 7 наибольшая возрастная группа сотрудников профессорско- преподавательского состава в возрасте от 40 до 49 лет, она составляет 25,5% от числа всех преподавателей Института. Кроме того, нужно отметить снижения численности преподавателей, что может быть свидетельством низкой заработной платы.

Таблица 8- Структура персонала ИЭиУ по возрастному признаку.

Из таблицы 8 видно, что основную часть учебно- вспомогательного персонала составляет возрастная группа до 30 лет.

В 2006 году численность этой группы сотрудников снизилась на 3 человека. Невысокая заработная плата сотрудников учебно- вспомогательного персонала Института привлекает в основном молодых людей, для которых работа в Институте дает возможность получения образования бесплатно.

Рассчитаем показатели движения рабочей силы на предприятии.

Состав кадров в ИЭиУ меняется, так как люди устраиваются на работу или увольняются по тем или иным причинам.

Таблица 9- Коэффициенты оборота рабочей силы ИЭиУ.

Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12