Знание — сила. Библиотека научных работ. ~ Портал библиофилов и любителей литературы ~

Меню Главная Биология и химия Иностранные языки и языкознание История и исторические личности Коммуникации связь цифровые приборы и радиоэлектроника Краеведение и этнография Кулинария и продукты питания Маркетинг реклама и торговля Мировая экономика МЭО Не Российское законодательство Немецкий Неопределено Нотариат Общениеэтика семья брак Основы права Охрана окружающей среды экология Философия Финансовое право Финансовый менеджмент финансовая математика Финансы деньги кредит Французский Хозяйственное право Цифровые устройства Этика эстетика Блог Карта сайта Поиск По всему сайту Статьи Комментарии Файлы Форум Гостевая Ссылки Новости	Разработка бизнес-плана внедрения нового продукта на рынок периодических изданий г.Екатеринбурга Факторы можно разделить на две группы: во первых вредные – это факторы среды воздействия на работающего, которые могут вызвать профзаболевание, стойкое снижение работоспособности; во вторых опасные – это фактор среды, который может быть причиной острого заболевания и внезапного резкого ухудшения здоровья. К опасным физическим производственным факторам  нужно относить увеличение или снижение рабочей температуры рабочей зоны, снижение освещенности, скорость движения воздуха, электромагнитные поля. К химическим факторам относят загазованность, запыленность рабочей зоны, наличие аллергенов в воздухе. К биологическим факторам относят микроорганизмы (вирусы, бактерии), макро организмы (растения и животные). На рабочем месте менеджера присутствуют следующие опасные производственные факторы: а) Возможность поражения электрическим током. б) Шум. Источником шума является на рассматриваемом рабочем месте оборудование ЭВМ и офисная оргтехника. в) Электромагнитные и электростатические поля, источником которых так же является оборудование ЭВМ и офисная оргтехника. В офисном помещении находятся ЭВМ, мониторы. В мониторах установлены электронно-лучевые трубки, являющиеся источниками электромагнитного поля высокой частоты. Согласно ГОСТ ССБТ 12.1.002-84 [5] «Электрические поля промышленной частоты. Допустимые уровни напряженности и требования к проведению контроля на рабочих местах», электромагнитное поле высокой частоты характеризуется напряженностью электрического и магнитного полей, которая определяется как произведение квадрата напряженности на время воздействия. Все параметры электромагнитного поля высокой частоты нормируются по [5]. Превышение допустимых воздействий электромагнитного поля высокой частоты приводит к профессиональным заболеваниям (лейкемии, функциональное расстройство нервной системы, нарушение репродуктивных функций и т.д.). Для защиты персонала от воздействия электромагнитных полей применяют стационарные и временные экранирующие устройства. Показатели проверки допустимого уровня Электромагнитных полей в соответствии с [5] в таблицу 4.1 Таблица 4.1 - Показатели условий труда для менеджеров на предприятии Наименование показателей Результат Наименование профессии Менеджер   Категория тяжести работы Легкая 1 “а”   Температура, 0С 21 22-24   Относительная влажность, % 55 60-40   Скорость воздуха, м/с 0,2 0,1   Теплоизлучение, Вт/ м2 - -   Освещенность, Лк 300 500   Наименование вредного вещества на рабочем месте - -   Концентрация вредного вещества, мг / м3 - -   Площадь, приходящаяся на 1 работника, м2 6,85 6,0   Объем помещения, приходящегося на 1 работника 25 20,0   Факт. Норм.   4.2 Безопасность труда Электробезопасность В помещении, где находится рабочее место менеджера расположено вспомогательное электрооборудование (вентиляторы, светильники и т.п.). Их снабжают электроэнергией через сеть напряжением 380/220 В. При таком напряжении возможно возникновение электротравм (в том числе и со смертельным исходом), если не будут соблюдаться регламентированные требования электробезопасности. Электробезопасность в помещениях  согласно ГОСТ 12.1.038-82 (8) должна обеспечиваться: 1) конструкцией ЭУ; 2) техническими способами и средствами защиты человека от поражения электротоком подразумевают следующие технические способы и средства: защитные оболочки, защитные ограждения (временные и стационарные), безопасное расположение токоведущих частей, изоляция токоведущих частей (рабочая, дополнительная, усиленная, двойная), изоляция РМ, малое напряжение, защитное отключение, предупредительная сигнализация, блокировка и знаки безопасности. Для защиты от поражения электротоком при прикосновении к металлическим нетоковедущим частям, которые могут оказаться под напряжением в результате повреждения изоляции, рекомендуется применять следующие технические способы: а) защитное заземление; б) зануление; в) выравнивание потенциалов; г) защитное отключение; д) изоляция нетоковедущих частей; е) электрическое разделение сети; ж) малое напряжение; з) контроль изоляции и СНЗ. Защита от шума Методы и средства защиты от шума разделяются на архитектурно-планировочные, технические, акустические и организационно-технические. Из архитектурно-планировочных решений выделяют следующие мероприятия: рациональное размещение производственных зданий относительно источника шума, применение зеленых насаждений, посевов травы. К техническим методам защиты от шума относится выбор производственного оборудования с лучшими шумовыми характеристиками. Акустические методы защиты от шума включают звукоизоляцию, звукопоглощение и глушение шума. К организационно-техническим способам борьбы с шумом относятся своевременная смазка машин и оборудования, ремонты, запрет на проведение шумных работ в ночное время и т.п. Источники шума: кондиционеры, ЭВМ, внешние шумы. Они затрудняют сосредоточение внимания, оказывают неблагоприятное воздействие на здоровье человека, изменяют нервные процессы, вызывают утомляемость, затрудняют прием и восприятие информации. Согласно СН 2.2.4/2.1.8.562-96 [7]  – «Шум на рабочих местах, в помещениях жилых, общественных зданий и на территории жилой застройки, установлены нормы шума на рабочих местах». Уровень шума можно понизить в источнике, на пути его распространения или рационально спланировав помещение. На стенах и потолке офисного помещения размещаются звукопоглощающие панели.  Расчет уровня шума Одним из неблагоприятных факторов производственной среды в офисных помещениях является вы­со­кий уровень шума, создаваемый печатными устройствами, оборудованием для кон­ди­ци­онирования воздуха, вентиляторами систем охлаждения в самих ЭВМ. Для решения вопросов о необходимости и целесообразности снижения шума не­обхо­димо знать уровни шума на рабочем месте оператора. Уровень шума, возникающий от нескольких некогерентных источников, работа­ющих одновременно, подсчитывается на основании принципа энергетического сумми­рования излучений отдельных источников, формула (4.1):                                                                                                        (4.1.) где Li – уровень звукового давления i-го источника шума; n – количество источников шума. Полученные результаты расчета сравнивается с допустимым значением уровня шу­ма для данного рабочего места. Если результаты расчета выше допустимого значения уров­ня шума, то необходимы специальные меры по снижению шума. К ним отно­сятся: обли­цовка стен и потолка зала звукопоглощающими материалами, снижение шума в источ­нике, правильная планировка оборудования и рациональная организация рабочего места менеджера. Уровни звукового давления источников шума, действующих на менеджера на его ра­бочем месте представлены в таблице 4.2 Таблица 4.2-Уровни звукового давления различных источников
Источник шума	Уровень шума, дБ
Жесткий диск	40
Вентилятор	45
Монитор	17
Клавиатура	10
Принтер	45
Сканер	42

Обычно рабочее место менеджера оснащено следующим оборудованием: винчестер в системном блоке, вентилятор(ы) систем охлаждения ПК, монитор, клавиатура, прин­тер и сканер.

Подставив значения уровня звукового давления для каждого вида оборудования в формулу (4.1.), получим:

L∑=10·lg(104+104,5+101,7+101+104,5+104,2)=49,5 дБ

Показатели проверки допустимого уровня шума в соответствии с [7] на рабочем месте менеджера в таблицу 4.3

Таблица 4.3-Показатели проверки допустимого уровня шума рабочего места менеджера издательского холдинга «Медиа-group»

Показатель

оптимальный

допустимый

фактический

Уровень шума, дБА

50

49,5

Полученное значение не превышает допустимый уровень шума для рабочего места менеджера, равный 50 дБ (ГОСТ 12.1.003-83). И если учесть, что вряд ли такие перифе­рийные устройства как сканер и принтер будут использоваться одновременно, то эта цифра будет еще ниже. Кроме того при работе принтера непосредственное присут­ствие менеджера необязательно, т.к. принтер снабжен механизмом автоподачи листов.

4.3 Условия труда

Микроклимат в производственных помещениях

В производственных помещениях, в которых работа ПЭВМ является основной (диспетчерские, операторские, расчетные, кабины и посты управления, залы вычислительной техники и др.), должны обеспечиваться оптимальные параметры микроклимата согласно СанПиН 2.2.4.548 [4]  «Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений».

С целью создания комфортных условий труда в офисном помещении установлен кондиционер для поддержания влажности и поглощения теплоты выделяемой в воздух работающими на ПЭВМ.

Для этого применяются специальные агрегаты - кондиционеры. Они обеспечивают прилив наружного и рециркуляционного воздуха, его фильтрацию, охлаждение, подогрев, осушку, увлажнение, перемещение и другие процессы. Работа кондиционера, как правило, автоматизирована. Показатели проверки оптимального параметра микроклимата в соответствии с [4] на рабочем месте менеджера сведем в таблицу 4.4

Таблица 4.4-Показатели проверки оптимального параметра микроклимата рабочего места менеджера издательского холдинга «Медиа-group»

Показатель

оптимальный

допустимый

фактический

1

2

3

4

температура воздуха, градусов С

22-24

21-26

23

влажность воздуха, %

40-60

75

60

скорость движения воздуха, м/сек.

0,1

0,1-0,2

0,1

Уровень ионизации воздуха, число ионов в 1см3 воздуха. N+min

400

50000

150

Производственное освещение

Освещение рабочего места должно быть сходно по спектральному составу с солнечным светом как наиболее гигиеничным; достаточным и соответствовать СНиП 23-05-95 [13]; равномерным и устойчивым; без резких теней и блеклости в поле зрения; соответствующей цветности и не являться источником вредных дополнительных и опасных факторов. В зависимости от источника света освещение может быть естественным, искусственным и совмещенным. По функциональному назначению освещение подразделяется на рабочее, аварийное, эвакуационное и дежурное. Рабочее освещение использует естественный и искусственный свет, а другие виды освещения – только искусственный свет.

Искусственное освещение применяется в темное время суток и в помещениях, где нет естественного освещения. Источниками искусственного освещения являются лампы накаливания (ЛН) и газоразрядные лампы (ГРЛ). Выбор искусственных источников света производят по [13] в зависимости от характера зрительных работ по цветоразличению.

Искусственное освещение.

Для оценки соответствия искусственного освещения на рабочем месте требованиям СниП 23-05-95 [10] используется нормируемая минимальная освещенность – Ен. Расчет величины Ен производится по формуле (4.2):

Е =                                                                                       (4.2)

где Ен – минимальная освещенность, 300 Лк;

Фк – световой поток одной лампы, 3600 Лм;

N – число ламп в помещении (шесть);

ηи – коэффициент использования светового потока для помещения с содержанием пыли, 0,6;

Sn – площадь освещаемого помещения, 20м2;

Кз – коэффициент запаса, учитывающий улучшение освещенности со временем, 1,3;

Z – коэффициент неравномерного освещения, 1,1.

Величина светового потока Фк рассчитывается по формуле Фк=Р*F,

Где Р – мощность одной лампы, 60 Вт;

F – светоотдача, 60 Вт.

Из формулы следует, что величина светового потока 3600 Лм. Из расчета по формуле (4.3.1.)  величина Е составила 453 Лк (минимальная освещенность составляет Е = 300Лк). Освещенность, создаваемая люминисцентными лампами достаточна для работы с дисплеем, но для работы с документами необходимо установить дополнительные светильники.

Освещением помещений холдинга «Медиа-group» занимались профессиональные работники, поэтому нареканий по освещению рабочего места, со стороны работников предприятия не было.

Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13

     Наверх    

© 2009 Все права защищены.