Знание — сила. Библиотека научных работ. ~ Портал библиофилов и любителей литературы ~

Меню Главная Биология и химия Иностранные языки и языкознание История и исторические личности Коммуникации связь цифровые приборы и радиоэлектроника Краеведение и этнография Кулинария и продукты питания Маркетинг реклама и торговля Мировая экономика МЭО Не Российское законодательство Немецкий Неопределено Нотариат Общениеэтика семья брак Основы права Охрана окружающей среды экология Философия Финансовое право Финансовый менеджмент финансовая математика Финансы деньги кредит Французский Хозяйственное право Цифровые устройства Этика эстетика Блог Карта сайта Поиск По всему сайту Статьи Комментарии Файлы Форум Гостевая Ссылки Новости	Формирование системы обучения персонала на примере ООО Аттестация 1 2 1 2 1 0 7 Таблица12          Матрица попарных сравнений для основных функций.
№	№ функция	1	2	3	4	5	6	Сумма баллов
1	Планирование	0	2	1	0	1	0	4
2	Подбор	2	2	2	1	2	2	11
3	Контроль	1	0	1	0	1	2	5
4	Мотивация	2	1	2	-	2	1	8
5	Корпоративное обучение	2	2	1	0	0	1	6
6	Аттестация	2	0	0	1	1	-	4

Таблица13       Матрица попарных сравнений для вспомогательных

функций.

№

                                          №

Функция

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Сумма баллов

1

Разработка текущих и перспективных планов

2

2

1

2

1

2

1

1

2

14

2

Ротация

1

-

0

2

1

1

1

0

1

7

3

Работа с внешними источниками

1

0

-

1

1

0

0

1

1

5

4

Учет и контроль трудовой дисциплины

2

0

1

-

0

0

1

0

1

5

5

Учет стажа работников и трудовых книжек – данные для пенс. фонда

0

0

0

2

-

0

0

1

1

4

6

Социальное обеспечение

1

1

2

2

1

-

1

1

1

10

7

Система оплаты труда

1

1

2

1

1

1

-

0

1

8

8

Организация работы по охране труда

0

2

0

2

1

1

2

1

2

11

9

Разработка методики проведения аттестации

0

1

1

1

1

1

1

0

-

6

10

Кадровое делопроизводство

1

1

1

2

0

2

2

2

2

13

11

Развитие персонала

2

2

2

2

2

2

2

2

16

Таблица14         Матрица попарных сравнений для вспомогательных

функций.

№

                                          №

Функция

1

2

3

4

5

6

7

8

9

Сумма баллов

1

Разработка текущих и перспективных планов

-

2

1

2

1

1

1

1

1

10

2

Ротация

2

2

2

2

1

1

2

0

2

14

3

Работа с внешними источниками

1

2

2

1

0

1

2

0

2

11

4

Учет и контроль трудовой дисциплины

1

1

1

-

0

0

0

0

1

4

5

Учет стажа работников и трудовых книжек – данные для пенс. фонда

0

0

0

0

0

2

1

0

0

3

6

Социальное обеспечение

1

1

1

1

0

-

0

0

1

5

7

Система оплаты труда

1

2

2

1

1

2

-

1

1

11

8

Организация работы по охране труда

0

0

0

0

2

2

1

-

2

7

9

Разработка методики проведения аттестации

1

0

0

1

1

1

1

0

-

5

10

Кадровое делопроизводство

1

1

Страницы: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8, 9, 10, 11, 12, 13, 14, 15, 16, 17, 18, 19

     Наверх    

© 2009 Все права защищены.